Читайте также:
|
А-з трудов рес-сов проводится по след-м напр-ям: - оц-ка обесп-ти п/п-я трудов рес-ми и дв-я раб силы;
- оц-ка эфф-ти исп-ния раб времени; - изуч-е произв-ти труда (ПТ); - изуч-е р-дов на з/пл.
Ист-ки инф-ции для а-за: - план по труду, - «Отчет по труду» (ф №1-Т), - отч о затр-х на пр-во и реал-ю пр-ции (Р,У) п/п-я (ф №5-з), - стат отч-ть отдела кадров по дв-ю ра-чих, - операт отч-ть цехов, отделов, служб п/п-я.
Осн пок-ли, хар-щие исп-ние труда на п/п-и: - исп-ние раб времени, - исп-ние раб силы, - ПТ, - относит пок-ли р-дов на з/пл.
1. Оц-ка обесп-ти п/п-я трудов рес-ми хар-ся пок-лями:
а) ср числ-ть раб-ков = ССЧвсего = сумма всех раб-ков / кол-во дней в пер-де
в т.ч. ССЧ осн вида дея-ти (рабочие, служащие, рук-ли, спец-ты), неосн вида дея-ти.
- проводится срав-е данн пок-лей с пок-лями предыд пер-дов и пок-лями по плану,
б) стр-ра трудов рес-сов (доля ра-чих, служащих, спец-тов, рук-лей в общ чис-ти п-ла):
(d = числ-ть ра-чих / общ числ-ть п-ла)
- изуч-е изм-я стр-ры п-ла фак-кой по срав-ю с плановой и пок-лями предыд пер-дов
∆dрабочих в срав с пл = dфакт – dплановая; ∆dраб-х в срав с пред пер = dфакт – dпред
вл-е на выраб-ку пр-ции 1 рабочим (В) данных изм-й:
∆В = ∆dраб-х * Впо плану
в) ск-ко раб-х прих-ся на 1 служащего (= числ-ть раб-х / числ-ть служащих)
г) изуч-е квал-ции раб-х (в соотв со ср тарифн разрядом):
- опред-е ср тарифн разряда работ
СТРработ или рабочих = ∑x*f / ∑f (где x – тарифн разряд, f – объем вып-ка пр-ции по
плану или число рабочих)
- опред-е соотв-я квал-ции раб-х слож-ти выпол-мых работ (доплаты за выпол-е раб-ми
бол-е высоких разрядов низких разрядов работ удорожает с/с-ть пр-ции; выпол-е сложн
работ, не соотв-щей квал-ции раб-х снижает кач-во пр-ции и, след-но, появл брак)
- произв-ся а-з повыш-я квал-ции (им-ся ли на п/п-и план повыш-я квал-ции и как он
выпол-ся, изуч-ся затр на обуч-е, переобуч-е: ск-ко %-в составл от ФОТ всего, изуч-ся их
стр-ра)
2. Оц-ка дв-я трудов рес-сов. (дв-ние = прием на раб и увольнение;
отраж в ф№4-П «Свед-я о числ-ти, з/пл и дв-нии раб-ков» разд 3)
а) абсол пок-ли, т.е. ск-ко принято и уволено, в т.ч. с подразд-м по видам выбытия
- на учебу, - в Воор-е силы, - на пенсию, - по собств желанию, - за наруш-е трудов дисц-ны
абс пок-ли не хар-ют интенс-ть дв-я
б) относит пок-ли:
- К оборота по приему = принятые за пер-д раб-ки / ССЧ
- К оборота по выбытию = выбывшие за пер-д раб-ки / ССЧ
- К сменяемости = м-шее число из чисел принятых на и уволенных / ССЧ
(н-р, принято -10, выбыло -8, след-но берем -8)
- К замещения = (принятые – выбывшие раб-ки) / ССЧ
- К текучести = число выб-х раб-ков за пер-д по причинам, отн-ся к тек-ти кадров / ССЧ
причины тек-ти: - по собств жел-ю, - за прогулы, - в св с реш-ми суда
- К стаб-ти (пост-ва) кадров = число раб-ков проработавших весь отч пер-д / число раб-вкон г
в) Эти пок-ли срав-ют в дин-ке за неск-ко пер-в, а ткж с аналог пок-лями п/п-й-конкурентов и
ср/о-левыми.
г) м-т проводиться групп-ка уволив-ся по полов пр-кам, ур-ню мех-ции труда и др пр-кам.
д) экон потери п/п-я от уволь-я или приема раб-ков склад-ся за сч:
- сниж-я ПТ и кач-ва пр-ции, вып-мой раб-ми, решив-ми покинуть п/п-е
- невыпол-е норм выраб-ки и вып-ка пр-ции низк кач-ва вновь пришедшими раб-ми
- доп затр на подг-ку, переподг-ку и повыш-е квал-ции кадров.
3. А-з исп-ния раб времени. (ан-ся эфф-ть исп-ния раб времени) данные – в ф №4-П «Исп-ние раб времени» разд 2.
а) ср число дней отраб-х 1 раб-м за пер-д = кол-во дней отраб-х всеми раб-ми / ССЧ (календ время – выход и празд дни – число неявок)
б) ср продол-ть раб дня = время отраб-е всеми раб-ми / кол-во отраб-х дней всеми раб-ми
в) К исп-ния устан-ной продол-ти раб дня = кол-во часов отраб-х фак-ки раб-ми / ср продол-ть раб дня
г) К исп-ния устан-ной продол-ти раб пер-да
д) опред-ся откл-я фак-го пок-ля от планового или пок-ля предыд года
е) изуч-ся вл-ние фак-ров на исп-ние фонда раб времени (ФРВ): ФРВчел-час = Р * Д1 раб-м * ПРД
(где Р – числ-ть раб-х, Д – число дней отраб-х 1 раб-м, ПРД – продол-ть раб дня).
- ∆ФРВ∆Р = ∆Р * Д0 * ПРД0, - ∆ФРВ∆Д = Р1 * ∆Д * ПРД0, - ∆ФРВ∆ПРД = Р1 * Д1 * ∆ПРД.
(м-дами цепн подстановок и др).
ж) м-но рассч-ть вл-ние потерь времени на объем пр-ва (ВП): ∆ВПД = Р1 * ∆Д * ДВ0
(ДВ – дневн выраб-ка)
и влн-ние времени на прибыль: ∆ПД = ∆ВПД * R продаж0 (где R пр-ж – рент-ть продаж)
4. А-з ПТ. (ПТ- вып-к пр-ции в ед-цу времени)
а) рассчит пок-ли СЧВ 1 раб-ка, СДВ 1 раб-ка, СМВ (месячная, кварт-я, годовая) в зав-ти от
того чем измер-ся затр труда
б) опред-ся ур-нь ПТ по п/п-ю, цехам, уч-кам, бригадам, раб местам:
ПТ = объем пр-ва (ОП) / ССЧ = d * Д * ПРД * СЧВ
(где d – доля раб-х в ССЧ = рабочие / ССЧ, Д – кол-во дн в году, ПРД – продол-ть раб
дня, СЧВ – ср/часов выработка)
в) изуч-ся дин-ка ПТ (в абсол и отн-м выраж-и: абс изм-е, Т роста)
г) опред-ся вл-ние ф-ров (экст-ные: Д, ПРД; интенс-е: СЧВ, стуктурные: d) на изм-е ПТ
из ф-лы ПТ = d * Д * ПРД * СЧВ
д) выявл-ся резервы дальнейш роста ПТ (резервными б-т пок-ли кот дали отрицат-ные пок-ли
при расчетах)
е) рассчит-ся вл-ние изм-я ПТ на вып-к пр-ции (ВП): ∆ВППТ = Р1 * ∆ПТ
ж) для объяс-я отд-х причин изм-я ПТ необ-мо опред-ть вл-ние отд-х ф-ров:
- совершенств-е техноки и тех-гии (внедр-е нов технолог процессов, и обор-я, созд-е
автоматизир-х линий, ме-ция трансп-складских опер-й)
- соверш-е у-я орг-ции пр-ва и труда (сокращ-е простоев, созд-е автоматиз сист у-я,
совершенств производств стр-ры)
- изм-е объема и стр-ры пр-ва.
Колич-ное выраж-я вл-я этих ф-ров на ПТ м-но рассч-ть по вызываемой ими условной
(относ-й) эк-мии числ-ти раб-ков (Э)
Относит откл-е числ-ти (общ эк-мия числ-ти): ∆Ч = Ч1 – ОП1 / ПТ0
1)Мер-тия связ-е с технич-м ур-нем пр-ва изм-ют тр/емк-ть 1-цы пр-ции (Т), поэт Э числ-ти
по этим ф-рам: Э = (∆Т * ОП1) / (ФРВ0 * К выпол-я норм выраб-ки 0)
2)Повыш-е %-а перевып-я норм выраб-ки (НВ) раб-ми – сдельщ-ми: Э = Р1 * (1 – НВ1 / НВ0)
И вл-ние др ф-ров. Зат рассчит итог эк-мии числа раб-ков
Устан-ют изм-е ПТ за сч этих ф-ров (в р-те исп-ют сп-б пропорц дел-я):
(Э числ-ти 1 ф-ра * Э числ-ти за сч 2-го ф-ра) /Общую Э числ-ти (итог)
Общ изм-е ПТ = сумма изм-й ПТ за сч этих ф-ров (д/б = изм-ю ПТ найденному ранее)
з) м-но опред-ть вл-ние ПТ на отд экон пок-ли:
- м-но рассч-ть условн эк-мию (высвоб-е) раб-ков за сч роста ПТ: ЭР = Р1 – ОП1 / ПТ0
- вл-ние на ФО (= ПТ / ФВ, где ФВ = ОС / ССЧ).
и) м-но рассч-ть К произв-ти – отн-ние ключев фин пок-лей (приб, объем пр-ж) к ССЧ
- показ,н-р, выр-ку на 1 раб-ка, приб на 1 раб-ка.
5. А-з опл труда.
а) указ общ сумму р-дов на опл тр (фонд опл труда)
б) долю тарифов в з/пл (тарифн ставок, должност окладов, надбавок и доплат)
в) выявл-ся непроизводств выплаты (н-р, при изм-нии усл-й работы, за сверхурочн время, опл простоев), т.е. те кот не ув-ют объем пр-ва. + выявл причины их образ-я
г) ан-ся абс и отн-нное изм-е факт ФОТ от заплан-го или ФОТ предыд пер-да:
- ∆ФОТабсол = ФОТ1 – ФОТ0
- ∆ФОТотн = ФОТ1 - ФОТ0 * К выпол-я плана по пр-ву пр-ции (= ОП1 / ОП0)
д) факторн а-з ФЗП. Для этого исп м-ли: ФЗП = Р*ЗПсред = Р*Д*СДЗП = Р*Д*ПРД*СЧЗП
и прим-ют м-ды цепн подстан-к, %-х разниц
е) а-з СЗП (абс и отн изм-я за пер-д и в стр-ре, изуч-е причин изм-я: ур-ня квал-ции, норм выр-
ки, устан-х расценок, доплат и премий)
ж) а-з соотн-я Т роста ПТ и Т роста СЗП (Троста ПТ д/б б-ше Т роста СЗП)
- м-но рассчит ур-нь зарпл/емк-ти (ЗЕ) = р-ды на опл тр (РОТ) / вып-к пр-ции (ВП)
показ ск-ко прих-ся на 1руб пр-ции р-дов на опл тр
- К опереж-я = I ПТ / I СЗП
- К эл-ти = ∆СЗП% / ∆ПТ%
з) а-з реальн з/пл (= номин з/п: индекс потреб цен), т.е. абс и отн откл-я (в т.ч. Т дин-ки)
ВЫВОД: об эфф-ти исп-ния труда на п/п-и судят по пок-лям:
- Т роста ПТ,
- доля прироста пр-ции за сч повыш-я ПТ(∆ВППТ = Раб1*∆ПТ,
d∆ВП = ∆ВПпт / ∆ВП)
- относит Э живого труда (условн высвоб-е раб-ков) ЭР = Р1 * ВП1 / ПТ0,
- соотн-е Т роста ПТ и СЗП и соотв К Эл-ти = ∆СЗП1%: ∆ПТ1% (на 1% прироста ПТ
прирост СЗП составил …%)
Дата добавления: 2015-01-12; просмотров: 115 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |