Читайте также:
|
В соответствии с приказом ректора ФГБОУ ВПО «РГУТИС» № 138/2 «О введении балльно-рейтинговой технологии» от «09» сентября 2011 года контроль знаний и практических навыков, полученных студентами в результате прохождения учебной практики, осуществляется на основе балльно-рейтинговой технологии (БРТ).
БРТ предусматривает проведение:
- текущего контроля прохождения производственной практики;
- промежуточной аттестации.
Текущий контроль – это непрерывно осуществляемое наблюдение за уровнем усвоения знаний и формирования умений и навыков в течение прохождения производственной практики. Текущий контроль успеваемости включает контроль посещаемости консультации руководителя, проверку усвоения материала в ходе устных опросов, контроль результатов самостоятельной работы студента (СРС). Текущий контроль выполнения студентом бакалавриата задания осуществляется руководителем от кафедры.
Студенты, пропускающие консультации руководителя без уважительной причины, кроме случаев, установленных п. 2.12 «Методическими рекомендациями по организации проведения учебной дисциплины и оценки знаний обучающихся на основе балльно-рейтинговой технологии», получают в журнале успеваемости на интерактивном студенческом портале ФГБОУ ВПО «РГУТиС» отметку «отсутствует».
Во время консультации руководителя при проведении устного опроса оценивается умение студента использовать теоретические знания при проведении исследования. Критерием оценки ответа является обстоятельность, полнота, владение терминологией.
Критерием оценки самостоятельной работы студентов является:
- содержание отчёта (полнота, обоснованность и логика изложения и соответствие материала действующей нормативно-правовой базе, соответствие содержания отчёта программе – заданию и индивидуальному заданию);
- правильность оформления студентом дневника и отчёта по учебной практике (соответствие действующим стандартам оформления).
Основанием для допуска студента к зачету по учебной практике являются результаты текущего контроля прохождения этапов практики с использованием БРТ.
Дата и время зачета устанавливаются кафедрой «Экономика труда и управление персоналом» в соответствии с календарным графиком учебного процесса. Зачет проходит в форме защиты студентом отчета по практике перед комиссией, назначаемой заведующим кафедрой. Защита отчета по практике, как правило, состоит в коротком докладе (8-10 минут) студента и в ответах на вопросы по существу отчета.
В результате защиты отчета по практике студент получает зачет.
Критерии оценки при защите отчёта по учебной практике:
- отзывы руководителей практики от базы практики и руководителя от кафедры;
- качество ответов студентом на вопросы членов комиссии в ходе защиты отчёта.
Оценка, полученная в результате защиты отчета по учебной практике, проставляется в ведомость, зачетную книжку студента и «Дневник студента по практике».
Оценка по учебной практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студента.
Студенты, получившие отрицательную оценку по учебной практике, могут быть отчислены из учебного заведения как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом ФГБОУ ВПО «РГУТИС».
Итоги производственной практики студентов обсуждаются на заседаниях кафедры «Экономика труда и управление персоналом».
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 160 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |