Читайте также:
|
Государственные системы
Коммерческие системы
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«Российский государственный университет туризма и сервиса»
(ФГБОУВПО «РГУТиС»)
Экономический факультет
Кафедра «Экономика труда и управление персоналом»
Д н е в н и к
Учебной практики
студента ____________________________________________________________
Москва 2013
Студент ____________________________________________________________
(Ф.И.О.)
____ курса Экономического факультета направления подготовки _________________
__________________________________________________________________
направляется на учебную практику в организацию __________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________
Период практики
с «_______»______________ 20__ г. по «_______»_____________ 20__ г.
Преподаватель-руководитель практики ___________________________________________
_____________________________________________________________________________
(уч. степень и звание; фамилия, имя, отчество)
Кафедра «Экономика труда и управление персоналом»
Отметка предприятия
Прибыл на предприятие «____»___________ 20__ г.
Выбыл с предприятия «____»___________ 20__ г.
М.П. _________________ __________ ____________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Основные требования по заполнению дневника
1. Заполнить информационную часть.
2. Получить в организации отметку о прибытии на место практики.
3. Регулярно записывать все реально выполняемые работы.
4. Периодически (во время консультаций) представлять дневник на просмотр преподавателю-руководителю практики.
5. Получить отзывы руководителей практики от предприятия и кафедры.
6. Получить в организации отметку о выбытии с места практики.
Составить отчет по практике в соответствии с индивидуальным заданием.
В установленный кафедрой день предоставить к защите дневник по практике (в форме зачета с оценкой).
Основанием для допуска к защите отчета являются правильно оформленные дневник по практике и отчет.
Индивидуальное задание студенту:
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Преподаватель-руководитель практики ________________
Подпись
Отзыв руководителя практики от предприятия
(наименование предприятия (организации))
_______________________________________________________________________
Руководитель практики
от предприятия _____________ ______________________
подпись (Ф.И.О.)
М.П.
Отзыв руководителя практики от кафедры
«Экономика труда и управление персоналом»:
_______________________________________________________________________
Отчет по практике принят с оценкой ____________________________________
Преподаватель-руководитель
практики ____________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Члены комиссии ____________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
____________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
«_____»__________ 20__ г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 116 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |