Читайте также:
|
| (прізвище, ім'я, по батькові) 1. Тема роботи:________________________________________________________________ |
| затверджена наказом по університету від «______»_________________20____ р. № __________ 2. Термін здачі студентом закінченої роботи ___________________________________ 3. Вихідні дані до роботи: |
| Мета роботи: |
| Об’єкт дослідження: |
| Предмет дослідження: |
| 4. Перелік питань, які належить розробити: |
| Вступ: оцінювання сучасного стану проблеми, указання провідних вчених та спеціалістів у цій сфері, актуальність теми, мета і завдання, об’єкт і предмет, методи дослідження, наукове та практичне значення отриманих результатів. |
| РОЗДІЛ 1. |
| РОЗДІЛ 2. |
| РОЗДІЛ 3. |
| Висновки: Наукові та практичні результати стосовно: |
6. Консультації по роботі із зазначенням розділів, що стосуються їх
| Розділ | Консультант | Підпис, дата | |
| Завдання видав | Завдання прийняв | ||
7. Дата видачі завдання:______________________________________________
Науковий керівник:_________
(підпис)
Завдання прийняв до виконання:
(підпис)
КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН
| № за/п | Назва етапів випускної роботи | Термін виконання етапів роботи | Відмітка про виконання |
| Вибір теми | |||
| Складання робочого плану | |||
| Підбір літератури та вивчення літературних джерел | |||
| Складання плану дипломної роботи | |||
| Виконання вступу | |||
| Виконання розділу 1 | |||
| Виконання розділу 2 | |||
| Збирання емпіричного матеріалу | |||
| Виконання розділу 3 | |||
| Формулювання висновків | |||
| Оформлення роботи | |||
| Отримання відгуку наукового керівника | |||
| Подання роботи на кафедру на передзахист | |||
| Попередній захист роботи на кафедрі | |||
| Проходження нормоконтролю та отримання рецензії | |||
| Подання остаточного варіанту роботи на кафедру |
Виконавець:_______________________
(підпис)
Науковий
керівник роботи:___________________
(підпис)
Приложение 9.7.
к ООП ВПО уровня бакалавриата
по направлению подготовки
080400.62 «Управление персоналом»
|
ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
| Шифр | Наименование дисциплины |
| Б5.У | Учебная практика |
| Код по ОКСО | Наименование направления подготовки (ООП) | Квалификация (степень) выпускника |
| 080400.62 | Управление персоналом | бакалавр |
Разработчики:
| должность | подпись | ученая степень и звание, ФИО |
| профессор доцент ст. преподаватель кафедры «Экономика труда и управление персоналом» | д.э.н., профессор Морозова Л.С. к.э.н., доцент Лустина Т.Н. к.э.н. Панова А.Г. |
Программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры:
| должность | подпись | ученая степень и звание, ФИО |
| заведующий кафедрой «Экономика труда и управление персоналом» | д.э.н., профессор Морозова Л.С. |
Программа согласована и одобрена руководителем ООП:
| должность | подпись | ученая степень и звание, ФИО |
| заведующий кафедрой «Экономика труда и управление персоналом» | д.э.н., профессор Морозова Л.С. |
Программа рассмотрена и одобрена на заседании НМС:
| должность | подпись | ученая степень и звание, ФИО | |||
| И.о. начальника методического отдела | к.т.н. Князева Т.Н. | ||||
| Год утверждения (переутверждения) | |||||
| Номер и дата протокола НМС |
Содержание
| 1. Общие положения | |
| 2. Цели и задачи учебной практики | |
| 3. Место учебной практики в структуре ООП | |
| 4. Сроки и продолжительность учебной практики | |
| 5. Формы проведения учебной практики | |
| 6. Базы учебной практики | |
| 7. Организация учебной практики | |
| 8. Структура и содержание учебной практики | |
| 8.1. Этапы прохождения учебной практики 8.2. Индивидуальное задание на учебную практику 8.3. Содержание и оформление дневника по практике 8.4. Общие требования, структура и оформление отчета 8.5. Научно-исследовательская работа. 8.6. Подведение итогов учебной практики | |
| 9. Формы текущего контроля и промежуточной аттестации по итогам учебной практики | |
| 10. Образовательные, научно-исследовательские и научно- производственные технологии, используемые при прохождении производственной практики | |
| 11. Материально-техническое обеспечение | |
| 12. Учебно-методическое и информационное обеспечение программы | |
| Приложение 1 | |
| Приложение 2 | |
| Приложение 3 |
Общие положения
Программа учебной практики для бакалавриата по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом» разработана кафедрой «Экономика труда и управление персоналом» Экономического факультета ФГБОУ ВПО «РГУТиС» как выпускающей кафедрой по данному направлению подготовки.
Настоящая программа разработана на основании требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом (квалификация (степень) «бакалавр»)», утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 24 декабря 2010 года № 2073, Положения о порядке проведения практики студентов, принятого Ученым советом ФГОУВПО «РГУТиС» (протокол № 7 от 25.01.2008 г.), а также в соответствии с утвержденными рабочими учебными планами и графиком учебного процесса направления подготовки бакалавров 081100.62 «Управление персоналом».
В соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом» раздел ООП бакалавриата «Учебная и производственная практики» является обязательным.
Учебная практика является составной частью основной образовательной программы подготовки бакалавров и представляет собой одну из форм организации учебного процесса. Во время практики происходит закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение необходимых практических умений и навыков работы в соответствии с выбранным направлением профессиональной подготовки и способствует комплексному формированию профессиональных компетенций обучающихся:
- ОК-13 осознанием социально-экономической значимости будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности;
- ОК-17 наличием представления о роли и значении информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономики знаний;
- ОК-21 учетом последствий управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности;
- ПК-13 знанием основ управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала и умением применять их на практике.
Учебная практика направлена на приобретение студентами практических навыков работы по направлению подготовки, формирование умений принимать самостоятельные решения на конкретных участках работы в реальных условиях, формирование у студентов целостного представления о содержании, видах и формах профессиональной деятельности.
Объектом исследования при прохождении учебной практики являются предприятия и организации различных форм собственности, учреждения, их структурные подразделения. Предметом исследования при прохождении учебной практики являются основы деятельности объекта исследования.
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 92 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |