Читайте также:
|
1. Гур’янов С.Х., Поляков И.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду: (Методика расчетов по экономике труда на промышленных предприятиях). — 5-е изд., доп. И перераб. — М.: Экономика, 1982. — 264 с.
2. Йохна М.А., Стадник В.В. Економіка і організація інноваційної діяльності: Навчальний посібник. — К.: Виданий центр «Академія», 2005. — 400 с.
3. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. Вид. 2-ге, без змін / В.М. Данюк, В.М. Петюх, С.О. Цимбалюк та ін.; За заг. ред. В.М. Данюка, В.М. Петюха. — К.: КНЕУ, 2006. —398 с.
4. Методика определения экономической эффективности мероприятий НОТ. М.: НИИ труда, 1976. — 143 с.
5. Одегов Ю.Г., Абдурахманов К.Х., Котова Л.Р. Оценка эффективности работы с персоналом: Методологический поход: Учебно-практическое пособие. — М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2011. — 752 с.
6. Організація праці: навч. посіб. / В.М. Данюк, А.С. Тельнов, С.Л. Решміділова [та ін.], за заг. ред. В.М. Данюка. — К.: КНЕУ, 2009. — 332 с.
7. Смирницкий Е.К. Экономические показатели промышленности. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. Экономика, 1980. – 432 с.
8. Чирков В.Г. Эффектометрия: Популярные очерки. – К.: «Феникс», 2005. — 240 с.
Підготував професор В.М. Данюк
Про службу з охорони праці
До пункту щодо служби з охорони праці
На підприємствах (у виробничих або науково-виробничих об’єднаннях) при чисельності працюючих від 51 до 500 чоловік (невиробнича сфера – від 101 до 500) таку службу повинен представляти один спеціаліст з охорони праці з інженерно-технічною освітою. На підприємствах, де використовуються вибухові матеріали або сильнодіючі отруйні речовини, в такій службі повинно бути два спеціалісти.
Чисельність СОП на підприємстві з кількістю працюючих понад 500 чоловік визначається за формулою:
М= 2 + (Р ср *К в)/Ф;
де Рср– середньооблікова кількість працюючих на підприємстві;
Ф – ефективний річний фонд робочого часу спеціаліста з охорони праці, що
дорівнює 1820 год. і враховує втрату робочого часу на можливі хвороби, відпустку тощо;
Кв – коефіцієнт, що враховує шкідливість і небезпечність виробництва
Коефіцієнт Квмаксимально може дорівнювати трьом, якщо всі робітники працюють зі шкідливими речовинами і всі підлягають щорічній атестації з питань охорони праці, тобто:
Кв= 1+ (Р в +Р а)/Р ср
Коефіцієнт К В максимально може дорівнювати трьом, якщо всі робітники працюють зі шкідливими речовинами і всі підлягають щорічній атестації з питань охорони праці, тобто
Р в =Р а =Р ср
До пункту щодо санітарно-гігієничних умов
Виходячи з принципів цієї класифікації, умови праці поділяються на 4 класи – оптимальні, допустимі, шкідливі та небезпечні (екстремальні).
1 клас. ОПТИМАЛЬНІ умови праці – це умови, при яких зберігається не лише здоров’я працюючих, але й створюються передумови для підтримання високого рівня працездатності. Оптимальні гігієнічні нормативи виробничих факторів встановлені для мікроклімату у трудовому колективі. Для інших факторів оптимальними вважаються такі умови праці, за яких несприятливі фактори виробничого середовища не перевищують рівнів, прийнятих за безпечні для населення.
2 клас. ДОПУСТИМІ умови праці характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених нормативів, а можливі зміни функціонального стану організму відновлюються за час регламентованого відпочинку або до початку наступної зміни та не чинять шкідливого впливу на стан здоров’я працюючих та їх потомство в найближчому і віддаленому
періодах.
3 клас. ШКІДЛИВІ умови праці, які характеризуються такими рівнями шкідливих виробничих факторів, що перевищують нормативи і здатні чинити шкідливий вплив на організм працюючого та/або його потомство.
4 клас. НЕБЕЗПЕЧНІ умови праці характеризуються такими рівнями шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу, вплив яких протягом робочої зміни створює загрозу для життя та високий ризик виникнення важких форм гострих професійних захворювань.
Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 105 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |