Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Предприятие, как основной участок бух учета

Читайте также:
  1. I. Кислотно-основной катализ
  2. II Организация бухгалтерского учета
  3. III. ГОСУДАРСТВО КАК ОСНОВНОЙ ИНСТИТУТ ПОЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ.
  4. IV Основной вид деятельности (процесс производства) 32. Состав и классификация затрат на производство.
  5. Административные правонарушения против порядка приписки граждан к призывным участкам, призыва на военную службу и воинского учета: понятие, виды
  6. Аналитические регистры налогового учета
  7. Анкетирование как основной метод маркетингового исследования
  8. Аудит учета затрат на производство
  9. Аудит учета продаж готовой продукции.
  10. Аудит учета расчетов с покупателями и заказчиками

В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 129-ФЗ предприятие предоставляет ежеквартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в определенном объеме типовых форм. Указанные формы бухгалтерской отчетности предоставляются в налоговую инспекцию в течение месяца по окончании квартала и трех месяцев по окончании года. Дополнительные сведения сдаются в статистическое управление.

Предприятия все свои средства должны хранить в учреждениях банка, которые являются посредниками при расчетах предприятия.

Для хранения, приема и расходования наличных денег предприятие имеет кассу, все операции по которой ведутся кассиром, который является материально-ответственным лицом. для этого предприятие заключает с ним договор. Аналитический и синтетический учет по кассе ведется на счете №50. При журнально-ордерной форме все кассовые операции по кредиту 50 счета отражаются в журнале-ордере №1. Основанием для заполнения журналов-ордеров и ведомости служат отчеты кассира.

Ответственность за организацию б/у в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.

Руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:

а) учредить бухгалтерскую службу, как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером.

б) веси в штат должность бухгалтера.

в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру – специалисту.

г) вести бухгалтерский учет лично.

Принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета.

При этом утверждаются:

- рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения б/у в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности.

- формы первичных учетных документов, применяемых ля оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов внутренней бухгалтерской отчетности.

- порядок проведения инвентаризации и методы оценки видом имущества и обязательств.

- правила документооборота и технология обработки учетной информации.

- порядок контроля за хозяйственным операциями, а также другие решения, необходимые дл организации бухгалтерского учета.

Принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год. Изменение учетной политика может производиться в случаях изменения законодательства РФ или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, разработки организацией новых способов ведения б/у или существенного изменения условий ее деятельности. В целях обеспечения сопоставимости данных б/у изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года.

Ответственность за формирование учетной политики ведения б. у. на предприятии, а также за предоставление полной и своевременной информации несет главный бухгалтер, который подчиняется непосредственно руководителю.

В законе сформулированы основные требования к ведению б. у.:

· б/у имущества, обязательств и хозяйственных операций ведется в валюте РФ (рублях);

· имущество, являющееся собственностью организаций, учитывается обособленно от имущества др. юр. лиц., находящегося у данной организации;

· б/у ведется организацией непрерывно с момента ее регистрации в качестве юр. лица до реорганизации или ликвидации данного предприятия;

· организация ведет б/у имущества, хозяйственных операций, обязательств путем двойной записи на взаимосвязанных счетах б/у, включая. в рабочий план счетов б/у.;

· все хозяйственные операции и результаты инвентаризации подлежат своевременной регистрации на счета б/у без каких-либо пропусков и изъятий.

· в б/у организаций текущие затраты на пр-во продукции и капитальные вложения учитываются раздельно.

 

Общие положения учетной политики организации

Учетная политика предприятия - совокупность выбранных предприяти­ем способов ведения бухгалтерского учета (первичного наблюдения, сто­имостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фак­тов хозяйственной деятельности). Учетная политика предприятия включает следующие аспекты бухгалтер­ского учета:

v методологическое обеспечение учетного процесса - осуществляется на основе четырехуровневой системы управления, соответствующей сис­теме управления в странах с развитой рыночной экономикой (Закон РФ "О бухгалтерском учете", нормативные документы Правительства РФ по бухгалтерскому учету и др.);

v организационное обеспечение включает в себя: выбор формы бухгалтерс­кого учета; организацию работы бухгалтерии; налаживание системы внутрипроизводственного учета, отчетности и контроля; установление) порядка проведения инвентаризации имущества и обязательств; рабо­чий план счетов бухгалтерского учета; технологию обработки учетной информации; объем, сроки и адреса представления отчетности; систе­му взаимоотношений с аудиторскими службами;

v техническое обеспечение бухгалтерского учета - комплекс процедур, ре­ализация которых позволяет обеспечить методологический и организа­ционный аспекты учетной политики на уровне современных требова­ний к постановке бухгалтерского учета.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся:

Ø методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов;

Ø приемы организации документооборота, инвентаризации;

Ø способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Учетная политика предприятия формируется руководителем предпри­нятая на основе Положения по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/98 в действующей редакции, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Учетная политика должна обеспечивать:

v полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);

v своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгал­терском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);

v большую готовность к учету потерь (расходов) и пассивов, чем воз­можных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);

v отражение, в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не только из их правовой формы, но и из экономического со­держания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);

v тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по соответствующим счетам синтетического учета на первое число каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчетности данным синте­тического и аналитического учета (требование непротиворечивости);

v рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия (требова­ние рациональности).

При выборе учетной политики: организация должна учитывать следующие требования:

1.постоянство учетной политики в течение длительного периода;

2.регламентация принципов учетной политики действующей норматив­ной базой;

3.извещение внешних потребителей информации об изменениях в учет­ной политике.

Основные направления учетной политики указаны в Федеральном законе о бухгалтерском учете и ПБУ 1/98, к ним относятся:

v рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

v формы первичных документов, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской от­четности;

v порядок проведения инвентаризации и методы оценки активов и обя­зательств;

v правила ведения документооборота и технология обработки учетной информации;

v порядок осуществления контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

К основным факторам, влияющим на выбор и обоснование учетной политики относят:

v форма собственности и организационно-правовая форма предприятия (общество с ограниченной ответственностью, открытое акционерное общество, закрытое акционерное общество, производственный коопе­ратив и т.д.);

v отраслевая принадлежность или вид деятельности (промышленность, строительство, торговля, транспорт и т.д.);

v объемы деятельности предприятия, среднесписочная численность ра­ботающих на нем и т. п.;

v соотношение с системой налогообложения (освобождение от различ­ного вида налогов, льготы по налогообложению и т.д.);

v степень свободы действия в условиях перехода к рынку (возможность самостоятельного принятия решений в вопросах ценообразования, выбора партнеров);

v стратегия финансово-хозяйственного развития предприятия (цели и задачи экономического развития на долгосрочную перспективу, ожидаемые направления инвестиций, тактические подходы к решению пер­спективных задач);

v уровень материальной базы системы управления предприятием (обес­печенность компьютерной техникой и иными средствами оргтехники, программно-методическое обеспечение и т. п.);

v система информационного обеспечения организации (по всем направ­лениям, необходимым для ее эффективной деятельности);

v уровень квалификации бухгалтерских кадров, экономической смело­сти, инициативности и предприимчивости руководителей;

v система материальной заинтересованности в эффективности работы.

 




Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 28 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.01 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав