Читайте также:
|
|
В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 129-ФЗ предприятие предоставляет ежеквартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в определенном объеме типовых форм. Указанные формы бухгалтерской отчетности предоставляются в налоговую инспекцию в течение месяца по окончании квартала и трех месяцев по окончании года. Дополнительные сведения сдаются в статистическое управление.
Предприятия все свои средства должны хранить в учреждениях банка, которые являются посредниками при расчетах предприятия.
Для хранения, приема и расходования наличных денег предприятие имеет кассу, все операции по которой ведутся кассиром, который является материально-ответственным лицом. для этого предприятие заключает с ним договор. Аналитический и синтетический учет по кассе ведется на счете №50. При журнально-ордерной форме все кассовые операции по кредиту 50 счета отражаются в журнале-ордере №1. Основанием для заполнения журналов-ордеров и ведомости служат отчеты кассира.
Ответственность за организацию б/у в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.
Руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:
а) учредить бухгалтерскую службу, как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером.
б) веси в штат должность бухгалтера.
в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру – специалисту.
г) вести бухгалтерский учет лично.
Принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета.
При этом утверждаются:
- рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения б/у в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности.
- формы первичных учетных документов, применяемых ля оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов внутренней бухгалтерской отчетности.
- порядок проведения инвентаризации и методы оценки видом имущества и обязательств.
- правила документооборота и технология обработки учетной информации.
- порядок контроля за хозяйственным операциями, а также другие решения, необходимые дл организации бухгалтерского учета.
Принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год. Изменение учетной политика может производиться в случаях изменения законодательства РФ или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, разработки организацией новых способов ведения б/у или существенного изменения условий ее деятельности. В целях обеспечения сопоставимости данных б/у изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года.
Ответственность за формирование учетной политики ведения б. у. на предприятии, а также за предоставление полной и своевременной информации несет главный бухгалтер, который подчиняется непосредственно руководителю.
В законе сформулированы основные требования к ведению б. у.:
· б/у имущества, обязательств и хозяйственных операций ведется в валюте РФ (рублях);
· имущество, являющееся собственностью организаций, учитывается обособленно от имущества др. юр. лиц., находящегося у данной организации;
· б/у ведется организацией непрерывно с момента ее регистрации в качестве юр. лица до реорганизации или ликвидации данного предприятия;
· организация ведет б/у имущества, хозяйственных операций, обязательств путем двойной записи на взаимосвязанных счетах б/у, включая. в рабочий план счетов б/у.;
· все хозяйственные операции и результаты инвентаризации подлежат своевременной регистрации на счета б/у без каких-либо пропусков и изъятий.
· в б/у организаций текущие затраты на пр-во продукции и капитальные вложения учитываются раздельно.
Общие положения учетной политики организации
Учетная политика предприятия - совокупность выбранных предприятием способов ведения бухгалтерского учета (первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности). Учетная политика предприятия включает следующие аспекты бухгалтерского учета:
v методологическое обеспечение учетного процесса - осуществляется на основе четырехуровневой системы управления, соответствующей системе управления в странах с развитой рыночной экономикой (Закон РФ "О бухгалтерском учете", нормативные документы Правительства РФ по бухгалтерскому учету и др.);
v организационное обеспечение включает в себя: выбор формы бухгалтерского учета; организацию работы бухгалтерии; налаживание системы внутрипроизводственного учета, отчетности и контроля; установление) порядка проведения инвентаризации имущества и обязательств; рабочий план счетов бухгалтерского учета; технологию обработки учетной информации; объем, сроки и адреса представления отчетности; систему взаимоотношений с аудиторскими службами;
v техническое обеспечение бухгалтерского учета - комплекс процедур, реализация которых позволяет обеспечить методологический и организационный аспекты учетной политики на уровне современных требований к постановке бухгалтерского учета.
К способам ведения бухгалтерского учета относятся:
Ø методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов;
Ø приемы организации документооборота, инвентаризации;
Ø способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.
Учетная политика предприятия формируется руководителем предпринятая на основе Положения по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/98 в действующей редакции, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Учетная политика должна обеспечивать:
v полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);
v своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);
v большую готовность к учету потерь (расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
v отражение, в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);
v тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по соответствующим счетам синтетического учета на первое число каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического и аналитического учета (требование непротиворечивости);
v рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия (требование рациональности).
При выборе учетной политики: организация должна учитывать следующие требования:
1.постоянство учетной политики в течение длительного периода;
2.регламентация принципов учетной политики действующей нормативной базой;
3.извещение внешних потребителей информации об изменениях в учетной политике.
Основные направления учетной политики указаны в Федеральном законе о бухгалтерском учете и ПБУ 1/98, к ним относятся:
v рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
v формы первичных документов, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
v порядок проведения инвентаризации и методы оценки активов и обязательств;
v правила ведения документооборота и технология обработки учетной информации;
v порядок осуществления контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
К основным факторам, влияющим на выбор и обоснование учетной политики относят:
v форма собственности и организационно-правовая форма предприятия (общество с ограниченной ответственностью, открытое акционерное общество, закрытое акционерное общество, производственный кооператив и т.д.);
v отраслевая принадлежность или вид деятельности (промышленность, строительство, торговля, транспорт и т.д.);
v объемы деятельности предприятия, среднесписочная численность работающих на нем и т. п.;
v соотношение с системой налогообложения (освобождение от различного вида налогов, льготы по налогообложению и т.д.);
v степень свободы действия в условиях перехода к рынку (возможность самостоятельного принятия решений в вопросах ценообразования, выбора партнеров);
v стратегия финансово-хозяйственного развития предприятия (цели и задачи экономического развития на долгосрочную перспективу, ожидаемые направления инвестиций, тактические подходы к решению перспективных задач);
v уровень материальной базы системы управления предприятием (обеспеченность компьютерной техникой и иными средствами оргтехники, программно-методическое обеспечение и т. п.);
v система информационного обеспечения организации (по всем направлениям, необходимым для ее эффективной деятельности);
v уровень квалификации бухгалтерских кадров, экономической смелости, инициативности и предприимчивости руководителей;
v система материальной заинтересованности в эффективности работы.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 147 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |