Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Стимулювання охорони праці на підприємстві

Стимулювання охорони праці на підприємстві виконується шляхом:

– економічного стимулювання;

– відшкодування збитків працівникам та іншим громадянам, завданих в наслідок порушення вимог охорони праці;

– застосування штрафних санкцій до підприємств за порушення вимог охорони праці;

– притягненням до відповідальності працівників за порушення ними вимог охорони праці.

Економічне стимулювання – це заохочення сумлінних працівників за їх активну участь у поліпшені умов праці і створені їх безпечними. Види таких заохочень зазначаються у колективному або у трудовому договорі і доводяться до кожного працівника.

Відшкодування збитків та застосування штрафних санкцій до підприємств за порушення ними вимог охорони праці проводиться в повному обсязі завданої шкоди державі, працівникам, громадянам та іншим підприємствам. Це дисциплінує керівництво підприємств з питань дотримання ними вимог охорони праці.

Притягнення до відповідальності працівників проводиться за порушення ними законодавчих актів про охорону праці та створення ними перешкод для діяльності профспілок і посадових осіб державного нагляду за охороною праці. При цьому, згідно з чинним законодавством винні працівники притягуються до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної та кримінальної відповідальності. Це також дисциплінує працівників, та стимулює їх до виконання вимог охорони праці.

Центральний орган державного нагляду за ОХОРОНОЮ ПРАЦІ

(Держгірпромнагляд)

Центральним органом державної виконавчої влади з охорони праці є Державний Комітет по нагляду за ОП (Держнаглядохоронпраці). Цей орган був створений Постановою Кабінету Міністрів України № 328 від 4 травня 1993 р., а в 2000 р. він був перетворений в Держдепартамент по нагляду за ОП.

Метоюстворення Держнаглядохоронпраці є:

– реалізація державної політики у галузі охорони праці;

– здійснення нагляду за дотриманням вимог охорони праці в галузях;

– контроль за правомірністю використання надр України.

Держгірпромнагляд є підвідомчим органомКабінету Міністрів України, який узагальнює практику застосування законодавчих актів з питань, що входять до його компетенції, та розробляє пропозиції Кабінету Міністрів України щодо їх вдосконалення.

До складу Держгірпромнагляд входять:

v Науково-технічна Рада.

v Міжвідомча рада з вибухової справи.

v Національний науково-дослідний інститут охорони праці.

v Науково-інформаційний і навчальний центр охорони праці.

v Редакція журналу “Охорона праці”

v 10 територіальних управлінь, кожне із яких має:

– експертно-технічний центр;

– декілька держінспекцій з охорони праці.

Основними завданнями Держгірпромнагляд є:

– комплексне управління охороною праці на державному рівні;

– нагляд за дотриманням вимог охорони праці на підприємствах;

– контроль за правомірністю використання надр України та за переробкою мінеральної сировини;

– експертиза проектної документації та видача дозволу на введення в дію нових і реконструйованих об’єктів підприємств;

– координація науково-дослідних робіт з питань охорони праці і підвищення ефективності за її наглядом;

– розвиток міжнародних зв’язків з питань нагляду за охороною праці.

Для виконання своїх функцій Держгірпромнагляд створює територіальні управління та інспекції.

Державний нагляд за охороною праці здійснюють державні інспектори та посадові особи територіальних органів Держгірпромнагляд.

Рішення Держгірпромнагляд є обов’язковим для виконання всіма міністерствами і відомствами та підприємствами незалежно від їх форм власності і видів діяльності.

Його рішення також є обов’язковим і для усіх центральних та місцевих органів виконавчої влади, для будь-яких місцевих держадміністрацій та місцевих Рад народних депутатів.