Читайте также:
|
Моральный риск возникает не только на страховых или финансовых рынках.
Например, собственник предприятия как правило неспособен осуществлять полный контроль за деятельностью работников данного предприятия. Это возникает в силу информационной асимметрии, то есть стороны по договору обладают разной возможностью получения информации в процессе реализации контракта. Например, после того, как собственник фирмы принял на работу менеджера, он может быть не в состоянии наблюдать, какие усилия прилагает менеджер к выполнению своих обязанностей. Эти проблемы имеют большое значение в ситуациях, когда один индивид нанимает другого для того, чтобы последний совершал некоторые действия как агент первого. Проблема такого составления контрактов получила название проблемы «принципал-агент», или «заказчик — исполнитель»[6].
Традиционно в литературе различают два типа информационных проблем, которые возникают в ситуациях такого рода:
· проблемы, являющиеся результатом скрытых действий;
· проблемы, возникающие как следствие скрытой информации.
Случай скрытых действий предполагает неспособность собственника наблюдать за тем, насколько усердно работает наёмный менеджер. Примером скрытой информации является ситуация, когда менеджер владеет не доступной для собственника информацией об альтернативных возможностях развития фирмы.
44. Способы предотвращения морального риска. Принцип «Сделай сам»
Способы предотвращения морального риска.
1. Контроль за действиями агента(видеонаблюдение, форма разного цвета, конкуренция между сотрудниками)
2. Стимулирующие контракты
Использование этого способа предотвращения морального риска может быть ограничено следующими факторами
а) поведение агента нередко лишь частично влияет на результат и трудно выделить влияние именно деятельности агента на конечные результаты или, если результаты определяются поведением агента, но их нельзя точно измерить
б) возможности заключения стим контр ограничены степенью склонности агента к риску
3. Добровольное принятие агентом более жестких условий (bonding).
4. Принцип «сделай сам»
Проблема принципала-агента (заказчика-исполнителя) или проблема агентских отношений
Проблема возникает здесь из-за асимметрии информации, которая складывается при наличии 2 условий
- деятельность агента не поддается непосредственному наблюдению принципала;
- о деятельности агента невозможно судить по ее конечным результатам.
изменение структуры собственности и организационная перестройка. Моральный риск в агентских отношениях можно преодолеть, если отказаться от услуг агента и сделать все самому, однако это не всегда возможно (вы не можете сами сделать себе операцию) или вы потеряете выгоды от специализации труда. Бороться с моральным риском можно, изменив структуру собственности. Если с поставщиком существуют регулярные и сложные отношения, а он ведет себя оппортунистически и не следит за качеством поставляемой продукции, то для потребителя может оказаться выгодным приобрести фирму-поставщика
ЕЩЕ ВАРИАНТ
40 оппортунизм и асимметрия информации. Методы противодействия асимметрии информации
оппортунистическое поведение-определяется как поведение физ или юр лица которе стремится получить одностороннюю выгоду за счет партнера(контр агента) в процессе подготовки,подписания и исполнения контракта("найти лазейку в контракте"). Издержки оппортунистического поведения склы
складываются из потерь от подобного поведения вашего контрагента.,так же складываются из ваших затрат на предотвращение данного поведения(мониторинг сделки и др способы предотвращеения).
ассиметрия информации-означает, что как в процессе подготовки контракта
и его подписания,так и в процессе его реализации покупателю и продавцу известно разное кол-во информации имеющей отношение к сделке
Асимметрия информации служит источником ценовой дискриминации. Часто покупатель не способен определить качественные характеристики блага. Это дает возможность продавцу дифференцировать продукт не путем реального изменения параметров продукта, а путем их имитации. Один и тот же продукт может продаваться в разных упаковках по разным ценам под разными названиями – в данном случае мы будем иметь типичный пример ценовой дискриминации, опирающейся на асимметрию информации.
41 Неблагоприятный отбор-понятие и содержание
Неблагоприятный отбор (adverse selection) — понятие, которое возникло в страховом деле и обозначало проблему, которая заключалась в том, что, устанавливая нормы премиальных выплат, например, при страховании жизни, компания может использовать возрастной коэффициент смертности для населения в целом. Люди, норма смертности которых ниже, чем в среднем по группе, неохотно страхуют свою жизнь, так как их премиальные платежи субсидируют людей с более высокой нормой смертности, у которых есть более сильные стимулы к страхованию. Поэтому страховая компания имеет дело с отбором людей с более высокой, чем средняя, нормой смертности. В экономической теории понятие неблагоприятный отбор используется для обозначения поведения, проявляющегося на стадии до заключения контракта и вызванного асимметрией информации о качественных характеристиках предлагаемого к продаже блага. В этих условиях решение продавцов товаров низкого качества продать свой товар приводит к понижению средней цены всех товаров на рынке и вытеснению с рынка высококачественных товаров товарами низкого качества.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 196 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |