Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Бестарифная система оплаты труда

Бестарифная система оплаты труда определяется с учётом уровня квалификации, коэффициента трудового участия и фактически отработанного времени.

Принципы организации заработной платы: Учёт сложности и квалификации;Учёт условий труда; Принцип справедливости;Принцип опережения темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста заработной платы;Индексация заработной платы с учётом инфляции;

Для организации системы оплаты труда используется тарифная система. Это совокупность норм и нормативов, обеспечение дифференциации оплаты труда.

Элементы тарифной системы: районные коэффициенты к заработной плате; тарифная ставка; тарифный разряд; тарифная сетка

Мотивация – это побуждение к деятельности. Существуют денежные методы мотивации и неденежные.

2. Фондоотдача – это финансовый коэффициент, характеризующий эффективность использования основных средств организации. Фондоотдача показывает, сколько выручки приходится на единицу стоимости основных средств.

Фондоотдача = Выручка / Основные средства

По своей сути показатель фондоотдачи можно отнести к показателям оборачиваемости (наряду с оборачиваемостью запасов, дебиторской задолженности и прочих активов). Показатели оборачиваемости (коэффициент) всегда рассчитываются отношением выручки к тем или иным активам или обязательствам.

ФОНДОЕМКОСТЬ — показатель, обратный фондоотдаче; характеризует стоимость производственных основных фондов, приходящуюся на 1 руб. продукции.

По предприятиям и объединениям определяется отношением среднегодовой балансовой (без вычета износа) стоимости производственных основных фондов к объему выпущенной за данный период (год) чистой продукции, товарной продукции (см. Продукция товарная).

Показатель фондоемкости используется в практике плановых расчетов, при проектировании строительства, определении объема дополнительных капитальных вложений на прирост продукции

ФОНДОВООРУЖЕННОСТЬ ТРУДА — показатель, характеризующий степень оснащенности труда производственными основными фондами.

Определяется делением среднегодовой стоимости фондов на среднесписочную численность промышленно-производственного персонала.

Рост фондовооруженности труда — один из важнейших факторов повышения производительности труда, ускорения социально-экономического развития страны.

Эффективное использование основных средств тесно связано и с другой ключевой задачей – с повышением качества выпускаемой продукции, так как в условиях рыночной конкуренции пользуется спросом и быстрее реализуется высококачественная продукция.

Важнейшими направлениями увеличения времени работы оборудования являются:

• сокращение и ликвидация внутрисменных простоев оборудования путем повышения качества ремонтного обслуживания оборудования, своевременного обеспечения основного производства рабочей силой, сырьем, материалами, топливом, полуфабрикатами;
• сокращение целодневных простоев оборудования, повышение коэффициента сменности его работы.