Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Основные элементы тарифной системы оплаты труда

Тарифная система - совокупность государственных нормативов, посредством которых осуществляется дифференциация и регулирование оплаты труда различных групп работников в зависимости от сложности и условий труда, особенностей различных отраслей и районов страны.

Основными элементами тарифной системы являются следующие:

1) единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) предназначен дня тарификации рабочих, квалификации работ по разрядам и распределения рабочих по профессиям и разрядам. В нем содержатся подробные производственные характеристики различных видов работ и указывается, что должен знать и уметь работник определенной профессии и квалификации;

2) тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов;

3) тарифный разряд - величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника;

4) тарифный коэффициент показывает, во сколько раз уровень оплаты труда по данному разряду выше оплаты труда рабочего 1-го разряда;

5) квалификационный разряд - величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника;

6) тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) в единицу времени без учета компенсационных и стимулирующих выплат;

7) должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда за выполнение должностных обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат.

C_Ti = C_T1 xK_i, (4.18)

где С _Тi - часовая нормативная оплата труда (ставка) работника i-гo разряда, руб./час;

С _Т1 - часовая нормативная оплата труда (ставка) работника 1-го разряда, руб./час:

К_i -тарифный коэффициент работника i -гo разряда

Для обеспечения более высокого уровня зарплаты рабочим нефтегазовой отрасли, работающим в северных и восточных районах страны, введены районные коэффициенты к заработной плате от 1,15 до 1,7. При работе в пустынных, безводных и высокогорных районах установлены коэффициенты к зарплате от 1,1 до 1,4. Коэффициенты не образуют новых тарифных ставок и применяются ко всему заработку рабочего, включая премии, предусмотренные системой оплаты труда. Районные коэффициенты не применяются к вознаграждению за выслугу лет, к надбавкам за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним.