Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ФАКТОР F

Р. Кеттелл предполагал, что выраженность данной черты зави­сит от степени давления при воспитании. По его мнению, личность с высокой оценкой по фактору F в ранние годы жизни имела незна­чительный опыт угроз, наказаний и запретов, вследствие чего она менее чувствительна к запугиваниям. Личность с высоким F имеет более простой и оптимистичный характер, легко относится к жизни, верит в удачу, о будущем заботится мало, живет по принципу «авось пронесет». Она часто бывает находчива и остроумна в разговоре, чувствует, что у нее много друзей. Она получает удовольствие от вечеринок, зрелищ, а также от работы, которая предполагает раз­нообразие, перемены, путешествия.

Фактор F близко подходит к измерению маниакально-депрес­сивных тенденций и имеет сходство с фактором А. Но между эти­ми факторами есть заметные различия. У личности F+ Вы можете не обнаружить желания помогать другим людям. Личность F+, вероят­но, имеет тенденцию к экстравертированности, но по сути своей она является эгоцентрированной. Таким образом, личность А+ склонна к оказанию помощи, а личность F+ остановится, чтобы помочь, только в том случае, если это соответствует ее сиюминутному капризу.

Личность с низкой оценкой по фактору F является ответствен­ной, трезвой и серьезной в своем подходе к жизни. Вместе с тем, она склонна все усложнять. Она постоянно полна забот: о будущем, о последствиях своих поступков, о возможных неудачах и несчас­тьях. Ей тяжело расслабиться, для защиты от возможных неудач она старательно планирует все свои поступки. Личность F- ригидна, связана привычками и медленно принимает решения в конкретной ситуации.

Хотя Р. Кеттелл предупреждал, что F- не следует смешивать с депрессией, имеющийся опыт позволяет утверждать, что низкая оценка по фактору F в сочетании с высокой оценкой по фактору О не должна игнорироваться, так как это часто сигнализирует о депрес­сии. Если же крайне низкое значение F (озабоченность, пессимизм в отношении будущего) сочетается с покорностью (Е-), чувством вины (0+) и тревожностью (Q₄+), то возможно предположить серьезную депрессию или даже суицидные тенденции.

В целом на полюсе F- всплывает образ личности немолодой по духу, в то время как на полюсе F+ - образ беззаботного подрос тка. Фактор F обычно бывает высоким у молодых людей, особенно у подростков, со временем его значение снижается, и к 30-ти годам выраженность данной черты стабилизируется.

Karson и О'Dell (1976) говорили о факторе F как об одном из четырех факторов «Супер-Эго» или поведенческого контроля (дру­гие три фактора: сила «Сверх-Я» - G, чувство вины - О, контроль желаний - Q₃). Они предположили, что фактор F в сочетании с ними указывает на то, является ли индивид экстернализированным, и проявляет ли он вовне свои внутренние конфликты (F+) или интернализирует их (F-).

Таким образом, фактор F измеряет серьезность, с которой личность относится к жизни. Если Вы ищете надежную, зависимую, осторожную личность для важной работы, Вам лучше взять чело­века с F- (но не с крайними оценками). Вы можете взять на такую работу и человека с умеренно высоким F, если он достаточно молод, с расчетом на то, что он еще вырастет из своей импульсивности и незрелости (особенно, если этот человек также имеет высокие оценки по факторам С и Q₃). Если для работы Вам нужен человек с большим энтузиазмом, лучше найти личность F+. При этом Вы долж­ны будете контролировать ее безответственность, которая обычно сопутствует высоким значениям фактора F (особенно, если оценка по фактору Н также высокая, а по фактору Q₃ - низкая).

У мужчин фактор F несет наибольшую нагрузку в факторе экс­траверсии второго порядка (Е+, А+, Н+, F+, Q₂-), его факторный вес - 0.84.