Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ФАКТОР N

«Данный фактор интерпретируется как искусственность и рас­четливость в поведении против естественности и простоты. Образно положительный полюс фактора называется полюсом Макиавелли, а отрицательный - полюсом Руссо» (4).

Личность с высокой оценкой по фактору N хорошо ориентиру­ется в социальных ситуациях, проницательна в отношении мотивов поведения других людей, умеет хитро и умело вести себя, имеет склонность к интригам.

В целом личность N+ умеет вести себя холодно и рациональ­но, ко всему подходит разумно и несентиментально, прежде чем предпринять что-то, с холодной аналитичностью оценивает свои шансы.

Такая личность всегда держится корректно, вежливо и отстраненно, не поддаваясь эмоциональным порывам. В общении она мягка и аристократична, следит за своими манерами, речью и, со своей сто­роны, предпочитает находиться в кругу вежливых, утонченных людей. Высокое N подразумевает способность соблюдать дистанцию в обще­нии, умение держать других людей на достаточном расстоянии. При этом личность N+ не считает, что она должна постоянно проявлять свои способности в действии.

Важно отметить, что личность N+ должна иметь достаточно высокий интеллект для того, чтобы успешно демонстрировать хоро­ший «социальный фасад». Поэтому заключение об эффективности личности в данном отношении делается с учетом результатов по фактору В.

Таким образом, положительный полюс фактора N отражает не про­сто утонченность, но и социализацию поведенческого контроля.

Личность с низкой оценкой по фактору N не просто более пря­молинейна и наивна, она также менее скована правилами и стандар­тами общества.

Личность N- характеризуется отсутствием проницательности и социальной ловкости, она неопытна в анализе мотивов поведения других людей, сама ведет себя просто и естественно, порой грубо­вато и бестактно, не умеет хитрить и ловчить.

Низкое N обычно выделяет открытых, наивных, общительных, компанейских людей, имеющих простые, естественные вкусы. Такие люди довольно чувствительны, сентиментальны, склонны к эмоцио­нальной вовлеченности, поэтому им трудно логикой обуздать эмоции, «холодно» и рационально мыслить.

Контекст факторам важен для его интерпретации. Человек с оценкой N+, подкрепленной В+ (интеллект) и 01+ (радикализм), вероятно, будет доставлять беспокойство руководству. Если кроме N+ человек имеет Е+, то, скорее всего, он умеет обращаться с людьми.

«Низкие оценки по фактору N чаще встречаются у мужчин, чем у женщин. По роду занятий самые высокие оценки имеют квалифициро­ванные специалисты и специалисты, от которых требуется высокая точность в работе. В групповых взаимоотношениях лица с низкими оценками вызывают больше доверия и симпатии, особенно у детей. Однако на эффективность деятельности группы они влияют отрица­тельно. Лица с высокими оценками по фактору N помогают точному анализу групповых проблем и принятию решений, обязательных для всех членов группы, в то время как лица с низкими оценками этому препятствуют» (4).

Этот фактор важен для диагностики семейных отношений. Люди с крайне высокими оценками по фактору N могут быть чересчур обособленными в человеческих (семейных) отношениях, поэтому часто они не способны отвечать должным образом на эмоциональные по­требности партнера.

Фактор N менее полезен и надежен, чем другие факторы. Но бывают случаи, когда он оказывается ценным дополнением к лично­стному профилю.