Читайте также:
|
|
Имидж представляет собой публичное «Я» человека. Часто человек видит самоё себя идеальным, но это оказывается не так с точки зрения аудитории. Имидж лидера помогает ему управлять страной. Имидж товара обеспечивает его успешную продажу. Так, один из первых посетителей ресторана быстрой еды Макдональдс в Киеве говорил, что он пришел попробовать американской культуры. Отсюда следует, что он покупал не мясо с булочкой, а тот имидж, который был с ними связан. Благоприятный имидж страны привлекает в нее инвестиции и туристов.
Уверенность в себе является важной характеристикой лидеров как в политике, так и в бизнесе, поскольку именно так можно смоделировать нужное к себе отношение у окружающих. Л. Браун пишет: "Необходимо, чтобы вы сами чувствовали себя комфортно и чтобы ваша уверенность передалась аудитории. Если вы знаете, что хорошо одеты, удачно причесаны, находитесь во вполне сносной физической форме, то вы будете прямо-таки излучать уверенность в себе. Если же вы почувствуете, что у вас что-то не так, что-то не соответствует вашим же собственным стандартам, то невольно вы начнете сосредотачиваться на этой детали. Даже если окружающие считают, что вы выглядите прекрасно, вы-то знаете, что находитесь далеко не в лучшей своей форме и невольно передаете это негативное ощущение другим"
Имиджи и слухи использовались правителями и в далекой древности. Слухи о кровожадности воинов Чингисхана помогали ему захватывать города, из которых в панике бежали защитники. Гитлер признавал преимущества устного слова перед печатным, тренируясь и совершенствуясь в технике своих выступлений. Он сам создал нацистскую символику. Имидж Сталина также соответствовал типажу, требуемому населением. В тот пе-риод заниженного уровня образования именно такой лидер и был идеальным соответствием образу руководителя. Имидж Хрущева, стучавшего башмаком, вполне соответствовал имиджу советско-го руководителя с точки зрения западной аудитории. Слова "Мы вам покажем кузькину мать" для западного человека страшны даже без перевода.
Вообще XX век — это время создания кумиров, именно сознательного конструирования того, что нужно публике. За каждым громким именем этого периода — конкретные имена их "изобретателей".
Имиджелогия заключ-ся в искусстве определения того набора черт личности, кот-й в каждой конкретной ситуации для каждого конкр-го человека сможет оказаться наиболее полезным, удасно воздействующим на окружающих.
Для этого нужно:
- изучить потребности текущего момента
- изучить все стороны личности, для которой выстраивается имидж, чтобы не требовать от нее невозможного, ибо в противном случае ее речь и поведение окажутся фальшивыми и разочаруют окружающих, а это провал.
- суметь активизировать, натренировать чел-ка для легкого проявления нужной черты.
- четко знать, какие черты личности при выстраивании имиджа проявлять никак нельзя, или же следует смягчить. Важно учесть, что натренированность – не значит искусственность, фальшивость. Речь идет о натренированности как способности проявлять что-то или же наоборот сдерживать какие-л свойства.
Теоретической и методологической основой имиджелогии являются достижения философских, педагогических, психологических наук, этики, эстетики и других наук. Задачи имиджелогии: раскрыть сущность и специфику формирования имиджа; выявить основные разновидности имиджа; исследовать эффективность имиджирования, то есть реализации преднамеренно вы-строенных образов в созидании имиджа; выработать средства повышения эффективности имиджирования, применения способностей и творческих сил человека в жизнедеятельности.
Имижд делового человека должен включать в себя такие черты:
улыбка, доброжелательный взгляд;
уважительное обращение к партнеру
проявление дружеского расположения к партнеру (шутки, комплименты, участие и др.);
подчеркивание значимости партнера и компании, которую он представляет, уважения к нему
открытое признание достоинств партнера.
Деловой человек обязан уметь вызывать доверие, нравиться своему деловому партнеру с момента знакомства. Это доступно уверенному в себе человеку. Чтобы развивать в себе уверенность, нужно перестать критиковать себя, жаловаться, стать независимым, позитивно смотрящим на мир, открытым человеком. Такой человек
уверен в себе, знает, чего хочет;
оптимист, ищет и видит в других прежде всего хорошее;
с пониманием относится к другим людям
не предъявляет завышенных, чрезмерных требований к окружающим
всегда внимательно выслушивает собеседника, старается как можно большему научиться у других людей.
Окружающие всегда чувствуют исходящую от открытого человека доброту и чувство внутреннего спокойствия.
Дата добавления: 2015-01-29; просмотров: 180 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |
|