Читайте также:
|
|
- свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на которые свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;
- запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
- защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;
-обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в т ч на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение раб времени, предоставление ежеднев-ного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска;
-равенство прав и возможностей работников;
-обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой зарплаты, обеспечивающей достойное чел-ка существ-е для него самого и его семьи, и не ниже установленного ФЗМРОТ;
-обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производ-ти труда, квалификации и стажа работы по спец-ти, а также на профес. подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
-обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профсоюзы и вступать в них;
обеспечение права работников на участие в упр-и организаций в предусм-х законом формах;
-сочетание гос и догов-го регулирования тр отношений и иных непоср связ с ними отношений;
-соц партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регул-и тр отношений и иных непосредственно связ с ними отношений;
-обязат-ть возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им тр обязанностей;
-установление гос гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осущ-е гос надзора и контроля за их соблюдением;
-обеспечение П каждого на защиту гос-ом его тр прав и свобод, включая суд защиту;
-обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных тр споров, а также права на забастовку
-обяз-ть сторон тр договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими тр обязанностей и бережного отношения к имущ-ву работодателя и право работников требо-вать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, тр законодательства и иных актов, содержащих нормы тр права;
Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 75 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |