Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

А) Трудовые ресурсы; .

В) Материальные ресурсы;

С) Финансовые ресурсы;

Д) Производственные ресурсы;

Е) Технологические ресурсы

166. Менеджеров традиционно подразделяют на следующие уровни:

А) Менеджеры высшего уровня.;

В) Менеджеры среднего уровня.;

С) Менеджеры низшего звена;

Д) Менеджеры высшего, среднего и низшего звена.;

Е) Менеджеры государственного уровня

167..Внешняя среда организации это:

А) Источник жизненной силы организации;

В) Источник, питающий организацию ресурсами;

С) Формирование структур организации, обеспечение ее всем необходимым;.

Д) Разработка стратегий, программ и планов для достижения целей;

Е) Технологические ресурсы

168. Горизонтальное разделение труда это –

А) Работа по координации действий;

В) Разделение труда на составляющие компоненты;

С) Объем управленческих работ;

Д) Развитие управленческой деятельности;

Е) Разработка стратегий, программ и планов для достижения целей

169. Как называется внутренняя среда организации, которая формулируется следующим образом: - «центральный фактор любой модели управления»

А ) Трудовые ресурсы;.

В) Материальные ресурсы;

С) Финансовые ресурсы;

Д) Производственные ресурсы;

Е) Технологические ресурсы

170. Производственный коллектив – это;

А) Совокупность людей, объединенных общей целью, совместной деятельностью на пользу общества, единством интересов, единой организацией и взаимной ответ-ственностью каждого;

В) Совокупность элементов, находящихся в отношениях друг с другом;

С) Вид деятельности, направленный на обеспечение общественного порядка в админи-стративном районе;

Д) Критерий оценки качества, результативности работы органов управления;

Е) Способы организации труда и рабочих мест

171. Лидерство означает:

А) Умение эффективно управлять организацией;

В) Любое поведение одного индивида, вносящее изменения в поведение отношения, ощущения и т.п. другого индивида;

С) Степень уважительного, хорошего и преданного отношения к обладателю власти со стороны подчиненных;

Д) Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации;

Е) Гармоничное сочетание позиционной (должностной) и личной власти

172. Какие виды разделения труда существуют в организации?

А) По уровням управления и звеньям;

В) По видам и подвидам работ;

С) Сетевое и матричное;

Д) Вертикальное и горизонтальное;

Е) Ресурсное

173. Менеджеры высшего уровня:

А) Руководят непосредственно рабочими и другими работниками;

В) Координируют и контролируют работу младших начальников;

С) Отвечают за принятие важнейших решений для организации в целом;

Д) Обеспечивают работников ресурсами;

Е) Организуют работу по видам и подвидам

174.Внутренняя среда организации представляет собой органичное сочетание следующих составляющих:

А) Структура.;

В) Внутриорганизационные процессы;

С) Технологии;

Д) Кадры и организационная культура;