Читайте также:
|
За основу своей классификация отно лидера с последователями. выделили 2 2 типа
1. Трансформационное – возник когда люди в процессе поднимают друг руга на более высокой уровень. Динамичное лидерство, когда лидер формирует ценности, группы мотивы, ее цели. Процесс такого лидерства предполагает, что независимо от различ интересов до образ группы, объед они для достиж 1 цели. Реализация которой требует опредл изменений.
- интеллектуальное- ответ на потребность и ожидания обществ, может генерироваться только в нутрии общества. Катализатор – превращает общест нужды в мдеалы – явл конфликт.
- реформаторское лидерство – трансдейтсвенное по действию и трнсформ по духу. Принимают сущ структуры и отталкиваются от них, что приводит к компромиссному реформированию, реформ уже сущ институтов.
- революционный – демонстрирует преданность делу, обращение к ожиданиям и потребностям населения, характер черно-бел видением мира – плохо ии хорошо. Для ревожционеров необхом пророк.
- героическое или харизматическое – верят независимо от его личных качеств, как человека, его компетенции и взглядов. Он способен преодолеть препятсивя и предолеть кризисную ситуацию. Пользуетс прямой поддерской населения.
2. трансдественное –возник когда 1 человек проявляет инициативу в взаимодействии с другими людьми с целью обмена ценнстоями. – матери, нематериал…отношения сделки.
- лидерство мнений – цель мобилизация мнения посредсто обращении кнужным потребн граждан, сбор мнений и отраж их на выборах.
- группово лидерство – как в интерс лидера, так и в интересах группы. Он помогает совим последователям осознать свои потребности, форм ожидания и треб, и стан лидером не просто группы индивидов, и ладириром группы интересов.
- партийное лидерство – мобилизовать соц, эк, псих ресурсы для того чтоб удовлет требования своих последователелй.
- законодательное лидерство особенность в мониторинге, разреш противоречий и конфликтов и в раках его сущ несколько видов ролейЭ. Которые выполняет законотдат выбор.
· Идеолог – выступ за идеи, доктрины, которые поддерживаются в обществе.
· Трибун – представитель города, округа – откуда он родом. Связующее звено меду обществом и властью.
· Карьерист – карьера как самоценности, дальнейшего профессионального роста.
· Парламентарий - специалист в области парламентских процедур и институционалист, как человека выступающий за сохранения парламентского института в целом.
· Брокер – посредник между противоборствующими сторонами.
· Верноподданный – доверенное лицо партии.
· Стратег – работает над политической программой.
· Специалисты по политике – концентрируют свое внимание на одной проблеме и выступают экспертами по вопросу.
· Исполнитель – эффективен при реализации конкретной или краткосрочной цели.
Тема: Отечественные типологии политического лидерства.
Лидертсво в дестких группах – вожаки и выявление.
Политко-психологич ситуации в России описали психиатрич термины, но не оклонения.
5 параметров, опред стиль полит деятеля.
· Темперамент – поведение, характер.
· Когнитивные процессы- каким образом приним решения, как он работает с инфой, особенности мыслит операций. Подход к управлению
· Насколько у него есть свой инд стиль.
· Лидер как публичная персона, как ощается с послеователями.
· Сов-ть харктер проявлений каждого параметра.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 111 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |