Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Аттестация педагогов и руководителей в учреждениях дошкольного образования.

Читайте также:
  1. C. в конце дошкольного
  2. Антропологические основания и социокультурная природа образования. Образование как ценность
  3. АТТЕСТАЦИЯ
  4. Аттестация
  5. Аттестация государственного служащего
  6. Аттестация государственных гражданских служащих.
  7. Аттестация и сертификация работ по охране труда
  8. Аттестация рабочих мест по услов. труда в орган.строительной отрасли
  9. Аттестация рабочих мест по условиям труда

Аттестация (от лат. attestatio - свидетельство) - определение квалификации, уровня знаний работника или учащегося; в ряде ведомств аттестация является обязательным условием для присвоения работнику знания, ранга и т. п. (в учреждениях образования (кроме вузов) - категории).

Цепью аттестации педагогических работников является: стимулирова­ние роста их научно-теоретического уровня, профессионального мастерст­ва, развития творческой инициативы, повышения престижа и авторитета педагогических работников. Основными принципами аттестации являются: коллегиальность, системность, целостность экспертных оценок, которые обеспечивают объективное, корректное, гуманное и доброжелательное от­ношение к педагогическим работникам. При аттестации определяются: уровень квалификации, результаты трудовой деятельности, деловые и лич­ностные качества педагогических работников, делаются выводы о при­своении, подтверждении или снижении квалификационных категорий. Ре­зультаты аттестации являются основой дифференцированной оплаты труда педагогических работников.

Аттестация проводится в дошкольном учреждении. Для ее проведения на заседании Совета педагогов, на котором должно присутствовать более половины педагогических работников, путем тайного голосования выби­рается аттестационная комиссия в составе не менее 5 членов. Избранными в нее могут быть, как правило, педагоги высшей и первой категории, кото­рые получили большее количество голосов членов педагогического кол­лектива, которые приняли участие в голосовании. В состав аттестационной комиссии включаются дополнительно по одному представителю администраций и профсоюзного комитета дошкольного учреждения. Лица, кото­рые проходят аттестацию в период работы комиссии, не могут входить в ее состав. Персональный состав комиссии оформляется приказом руководи­теля дошкольного учреждения и до 1 октября должен быть доведен до све­дения педагогических работников. В работе аттестационной комиссии с правом решающего голоса могут принимать участие по одному представи­телю вышестоящих органов управления и комитетов профсоюзов.

Для аттестации педагогов в учреждениях, в которых из-за малого ко­личества педагогических работников невозможно создать аттестационную комиссию в соответствующем количестве, и для рассмотрения конфликт­ных ситуаций создаются аттестационные комиссии при вышестоящих ор­ганах управления образованием. Термин полномочий аттестационных ко- миссий 1 год, считая от даты оформления приказа о ее создании.




Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 66 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.008 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав