Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Методы регулирования платежного баланса.

1)прямой контроль, включая регламентацию импорта – через количественные ограничения, таможенные и другие сборы, запреты на вывоз капитала.

Преимущества: легкая применимость метода, в краткосрочном плане выравнивает платежный баланс.

Недостатки: потеря интереса иностранных инвесторов в стране

2)дефляция – борьба с инфляцией

Преимущества: реальное воздействие на платежный баланс, эффективный метод

Недостатки: очень трудно применимый, вызывает дисбаланс

3)изменение обменного курса – государство может влиять на обменный курс, регулируя равновесие платежного баланса.

Преимущества: легко применимый метод

Недостатки: нестабильность экономической ситуации как для экспортеров, так для импортеров, падение прямых инвестиций

4)изменение учетной ставки

Преимущества: легкая применимость

Недостатки: отсутствие развития экономики и обслуживание высокой задолженности

5)диверсификация валютных резервов – политика государства

6)продажа золотовалютных резервов или кредитование мбф

33)Миграция рабочей силы: понятие, виды и причины.

Миграция населения - перемещение людей через границы территории в связи со сменой постоянного места жительства или с возвращением к нему.

Все перемещения населения есть совокупность эмиграционных (выбытие заграницу) и иммиграционных (прибытия из-за границы) потоков.

Разница между этими 2мя потоками – есть объем чистой миграции, а их сумма объем валовой миграции.

Классификация миграций:

1)в зависимости от географических направлений:

· внутренняя – перемещение населения между городами и регионами страны

· внешняя – перемещение в другую страну

2)в зависимости от долговременности перемещения:

· постоянная (безвозвратная)

· временная

· сезонная

· маятниковая

3)в зависимости от правового статуса

· легальная

· нелегальная

· 4)по мотивам

· Добровольная

· Вынужденная

· Репатриация – возращение ранее выезжавших из страны граждан на свою историческую родину

Исчерпывающего перечня классификаций нет, все они условны и между ними нет строгих границ. Для измерения интенсивности миграции используется понятие миграционная активность населения, которое считается как показатель миграционного оборота на определенной территории за определенный промежуток времени.

Миграционный оборот – совокупность прибывающих и выбывающих мигрантов.

Совокупное перемещение населения образует миграционные потоки.

Согласно классификации международной организации труда (МОТ) выделяется 5 типов миграционных потоков:

1)переселенцы – лица, переезжающие в другую страну на ПМЖ. Основной поток идет в США, Австралию, Канаду

2)лица, работающие по контракту – срок пребывания этой категории лиц строго ограничен. К ним относятся сезонные рабочие, а также лица, занимающиеся неквалифицированным и малоквалифицированным трудом, занятые на тяжелых вредных производствах, не дающих возможность профессионального роста.

3)профессионалы – лица с высоким уровнем знаний и практических навыков

4)нелегальные мигранты – иностранцы с просроченной тур - визой, занимающиеся трудовой деятельностью

5)вынужденные иммигранты – их вынуждают перемещаться войны, насилия, нарушения прав человека, стихийные бедствия и т.д

Общие причины миграции населения:

Первая крупная отмеченная миграция населения в истории известна как великое переселение народов. Причин миграция множество (религиозных, политических, национальных), но основная причина иммиграции – экономическая, а именно межстрановые различия в оплате труда и уровень жизни.

Международная миграция рабочей силы – процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью обеспечения их занятости.

Причины международной трудовой миграции:

1)различный уровень экономического развития отдельных стран. Рабочие силы перемещаются из стран с низким уровнем ВВП на душу населения в страны с высоким

2)различная степень обеспеченности стран трудовыми ресурсами с точки зрения объемов производства, избыток трудовых ресурсов – стимул для иммиграции.

3)зарубежная деятельность ТНК – происходит перемещение рабочих к рабочим местам в зарубежные филиалы

4)наличие безработицы в стране – усиливает трудовую миграцию

Виды трудовой миграции:

· Безвозвратная – выезд на ПМЖ

· Временно - постоянная – выезд на работу с ограниченным сроком пребывания от 1 года до 6 лет

· Сезонная – кратковременные выезд – до 1 года для работы в отраслях, имеющих сезонный характер (рыболовство, с/х)

· Маятниковая (челночная, приграничная) – ежедневный переезд заграницу и обратно

· Нелегальная – въезд в другую страну на незаконных основаниях (по частым приглашениям, по тур - визе)

· Утечка умов – международная миграция высоко квалифицированных кадров (ученых, звезд искусства, спорта)