Читайте также:
|
Q1 –
Не любить змін, терпимий до норм поведінки, труднощів. Переконаний у правильності того, чого його вчили, та може приймати все як перевірене, навіть не звертаючи уваги на протиріччя. Схильний поводити себе обережно. Дотримується традицій, має звичку протистояти змінам. Краще почуває себе в ситуаціях, які характеризуються стабільністю.
Така особа схильна до повчань та моралізаторства, на її думку, всі проблеми виникають від людей, які порушують традиції і відмовляються прийняти на віру досвід старших поколінь.
Може прийняти залежну позицію, дотримується субординації, не схильна виявляти ініціативу та винахідливість.
При (N-) орієнтація в проблемних ситуаціях ускладнена і спрямована на традиційну точку зору.
Q1 +
Особа намагається зануритись у сутність нових ідей, не схильна до моралізаторства, прагне змін. Спокійно сприймає нові погляди та нові ідеї, терпима до протиріч. Аналітик, незалежно та вільно мислячий. Буде особливо ефективною в ситуаціях різноманітних перетворень.
Має різноманітні інтелектуальні інтереси, прагне бути добре поінформованою, але їй властиве критичне мислення і жодної інформації вона не сприймає на віру. Не довіряє авторитетам, ніякі принципи не є для неї абсолютними. Відрізняється гнучкістю, легко може змінити власну точку зору.
Інформація для психолога: Крайні значення фактора можуть свідчити про бунтівливість, яка швидше за все буде супроводжуватись схильністю шукати конфлікти з керівництвом. Труднощі у спілкуванні з незалежною та сильною особистістю ( Q1 -) будуть підвищуватись при (Е+) (домінантність) та ( L+) (підозрілість). Така особа не навчилась добре вирішувати проблеми з вищими особами. Вона не схильна до виконання точної субординації в роботі і, можливо, буде підсвідомо наражатись на конфлікт з керівництвом. Це означає, що людина з дуже високим Q1 не може бути корисною, особливо якщо керівництво хоче щось докорінно змінити.
Оцінки за даним фактором збільшуються в середині життя. Особа з високим Q1 може бути скоріше думаючим радикалом, ніж активістом, особливо якщо вона має (В+). Якщо Q1+ доповнено слабким самоконтролем поведінки (Q3-) і не стабілізованими іншими факторами, можна припускати незрілу бунтівливість скоріше нерозважливого типу.
У груповій діяльності особи з Q1+ примушують йти новим шляхом і роблять багато зауважень у ході обговорення внутрішніх групових проблем. Тому більшість ділових лідерів отримують високі оцінки за даним фактором.
14. Фактор „Q2”
(самодостатність (самостійність) –
сугестивність (залежність від групи))
Дата добавления: 2015-09-10; просмотров: 78 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |