Читайте также:
|
|
1)Умение формулировать цели, задачи, программы и выступать в роли интегратора.
2)Способность выходить за рамки бюрократических процедур и принимать решения в экстремальных ситуациях.
3)Искусство создавать принципиально новую модель поведении и мышления, которая будет распространять на все общество. Умение внушить веру и оптимизм нации, помочь ей преодолеть неуверенность, комплекс вины и неполноценности.
Различают формальных и неформальных политических лидеров.
Формальное лидерство представляет собой управление, основанное на иерархии, четких правилах и нормах.
Неформальное лидерство характеризуется признанием права на руководство со стороны членов группы, основывается на авторитете, приобретенным в результате обладания определенными личными качествами.
Политическое поведение лидера является целенаправленным и мотивированным. Исследователи отмечают различные виды потребностей, объясняющие политическую деятельность лидера.
Потребности у лидера:
1)Потребность во власти.
2)Потребность в контроле над событиями и людьми.
3)Потребность в достижении, которая проявляется в желании усовершенствования, мастерстве, а так же достижении успеха.
4)Потребность в аффиляции(одобрениии), то есть в принадлежности группе и получение одобрения. Зачастую это потребность проявляется в заботе политического лидера, близкие к нему людях, социальных групп.
Успех политического лидера в межличностных отношениях зависит от совместимости его потребностей, с потребностями и мотивами его партнеров и членов команды. Существуют различные типологии политических лидеров. Льюис Этеридж, он обнаружил, что политические лидеры, которые склонны к доминированию и предпочитают настаивать на применение силы в международных отношениях, менее всего будут прибегать к арбитражу. Построил типологию политических лидеров на основе, уровень доминировании и типы эмоциональности экстраверт с низким уровнем доминированием, не стремятся к власти в международных отношениях, однако стремятся проводить последовательную политику. Кроме этого существует иппология политических лидеров зависимости от стиля руководства, выделяют 3 основных стиля:
- авторитарный стиль руководства, 1)политический лидер лично обращается к членам группы, чтобы узнать их позиции в удобном для себя свете; 2) такой лидер прерывает аргументацию говорящего если считает ее неверной или не схожей со своей позицией; 3) он дает знать каждому члену группы его место и роль, лидер подчеркивает свой личный статус; 4) он делает самостоятельный выбор из предложенных альтернатив.
-демократический стиль характеризуется тем, 1)что все члены группы высказываются в свободном порядке; 2)каждый аргументирует свою позицию; 3) политический лидер участвует в дискуссии на ровне со всеми; 4) выбор делается исходя из победившей среди экспертов точки зрения.
-«отстраненный» стиль его особенности,1) наблюдается невмешательство порядок и содержание в групповой дискуссии, лидер наблюдает; 2)аргументация каждого эксперта заслушивается полностью; 3)политический лидер не высказывает собственной позиции, и в лучшем случае задает вопрос; 4)решение принимается политическим лидером после дискуссии, единолично и часто в отрыве от альтернатив выработанных в ходе обсуждения.
Существует ряд черт необходимых политическому лидеру в введении переговоров и в процессе принятия решений, независимо от стиля руководства:
1) доверие партнеров
2) умение налаживать отношения со «своими и чужими»
3) способность к урегулированию межличностных конфликтах
4) способность расположить к себе собеседника и способность к эмпатии
Для анализа политических лидеров необходимо обращать внимание на следующие составляющие:
Дата добавления: 2014-12-19; просмотров: 29 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |