Читайте также:
|
Осн. субъекты рын. отношений – орг-ции, гос-ва, банки, дом. хоз-ва, между кот.
существ. матер, инф, фин. потоки. Орг-ции явл. открытыми соц-эконм.
системами.Она взаимодействует с внешн. средой, на входе орг-ция имеет матер,
человеч, энергетич., фин, информ. ресурсы, а на выходе имеется продукция или
услуги, инф-ция, финансы. В самой орг-ции происходит процесс преобразования
входов. Особ-ти соц-эконом. систем состоят в след.: 1)изменчивость отдельных
параметров системы, стохастич.(вероят) хар-р ее поведения; 2)уникальность и
непредсказуемость поведения системы в конкретных условиях и вместе с тем
наличие у этой системы предельных возможностей определяемых наличием ресурсов;
3)способность противостоять разрушающим систему тенденциям; 4)сп-ть
адаптироваться изменяющ. условиям; 5)сп-ть изменять свою структуру и
формировать вар-ты поведения; 6)сп-ть и стремление к целесообразованию, т.е.
формирование цели внутри системы.
Система – это сов-ть взаимосвяз. элементов, образующих единое целое и
определенным образом взаимодейств. для достижения цели орг-ции.
В орг-ции как системе различают след. элементы: -функцион. области деят-ти
орг-ции– основные виды деят-ти, объединенные определ. целью и однородностью
решаемых взаимосвяз. задач, решение кот. необходимо для достижения цели. Функц.
области выступают объектами м-та в орг-циях и определяют структуру управления.
Типич. функц. областями явл. сбыт (маркетинг), произ-во, финансы, персонал,
НИОКР (инновации). -эл-ты произв. процесса. Произв. процесс – это сов-ть
трудовых и естеств. процессов, в рез-те взаимодействия кот. сырье и материалы
превращаются в гот. продукцию. Осн. эл-ты произ. процесса: предметы труда (-
вещ-во природы, вещь или комплекс вещей, на кот. человек воздействует в
процессе труда при помощи средств труда с целью приспособления их для удовл.
личных и произв. потребностей), средства труда (-орудия (произв. оборудов.,
инструменты) и материальные усл. труда (произв. помещения, склады, осветит.
установки), труд (-целенаправл. деят-ть раб-ков орг-ции, связан. с превращением
исходного сырья и материалов в гот. продукцию или услуги). -эл-ты управления.
Управление – это умение правильно определять, формулировать, анализировать
проблемы, возник. в процессе деят-ти фирмы, разрабатывать программы, ставить
конкретные задачи, принимать правильное решение. Выделяют след. осн. элементы
упр. подсистемы: 1)ф-ции управл. – целеполагания, планирования,
организовывания, комуникативная. 2)структура управления – это сов-ть эл-тов
системы управл. в их органичной устойчивой взаимосвязи.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 23 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |