Читайте также:
|
|
Наиболее важными элементами в организационной структуре являются: университетский комплекс или совокупность научно-исследовательских институтов, лабораторий и организаций; производственно-технологический комплекс, состоящий из различных предприятий и комплекс обслуживания.
Научно-исследовательский комплекс. Технополис не может развиваться без этого комплекса, являющегося его центром. Без деятельности сосредоточенных в одном месте и обладающих признанием университетов, академических или других научно-исследовательских институтов в технополисе невозможно осуществление научно-исследовательских работ и не будет стимула для привлечения наукоемких фирм. Успех технополиса во многом зависит от этого комплекса, от прочности связей с учеными.
Именно этот сектор обеспечивает развитие в технополисах наукоемких технологий и производств, определяющих не только сегодняшний, но и завтрашний экономический и индустриальный уровень страны.
Производственно-технологический комплекс. Потенциал и перспективы развития технополиса непосредственно связаны с возможностями входящих в технополис предприятий. Именно они обеспечивают коммерциализацию научных исследований, внедрение новых технологий и, кроме того, выступают в качестве работодателей.
Комплекс обслуживания. Данный комплекс осуществляет различные виды услуг, способствующих оптимальному функционированию технополиса: финансовые, маркетинговые, посреднические, юридические, патентные и др., которые выполняются соответствующими службами и фирмами.
Инкубаторы. В структуру технополиса входят особые организации, предназначение которых заключается в оказании финансовой, материальной, научно-методической и другой помощи начинающим фирмам. Обычно бизнес-инкубаторы предоставляют малым фирмам помещения и оборудования по льготным ценам, предлагают помощь в выборе участка и другие услуги, которые увеличивают шансы на успех.
Трансфертная технология: ее сущность и роль в деятельности технополисов.
Одним из наиболее важных элементов функционирования технополисов является трансфертная технология (от слова «трансферт» - переносить, передавать). Цель ее заключается в максимальном сближении науки и производства, освоении рынка наукоемкой продукции. Трансфертная технология связана с «коммерциализацией» научных исследований, обеспечением быстрого и эффективного внедрения их результатов в практику, воплощением их как в пользующуюся сегодня повышенным спросом, так и ориентированные на завтрашние потребности продукцию, которая производится здесь же, в технополисе, промышленными фирмами.
Развитие трансфертной технологии дает возможность университетам, академическим и другим исследовательским институтам продавать результаты своей деятельности и тем самым получать средства для поощрения научных работников и своего дальнейшего развития, способствует укреплению их материально-технической базы и повышению уровня научных исследований, позволяет апробировать результаты научной деятельности. Появляется возможность оперативно устранять недочеты, работать в тесном контакте с практиками и поэтому точнее учитывать их требования. Промышленным предприятиям и фирмам использование трансфертных технологий помогает создавать конкурентоспособную продукцию на основе новейших технологий; включится в научные исследования. Проводимые университетами и научно-исследовательскими институтами; сотрудничать с учеными, пользоваться их консультациями, а также исследовательской базой научных организаций.
Основными направлениями трансфертных технологий являются:
- проведение университетами и НИИ по заказу компаний исследований, ориентированных на создание новых образцов техники и технологий;
- сотрудничество университетов и НИИ с инновационными фирмами,выражающееся в совместной научной деятельности и передаче компаниям перспективных идей и разработок для реализации;
- маркетинговые консультации по новой продукции, новым технологиям и производственным процессам;
- подготовка с помощью университетам или высших технических учебных заведений высококвалифицированных работников для конкретных наукоемких производств, организация курсов повышения квалификации и семинаров для сотрудников высокотехнологичных фирм.
Дата добавления: 2015-09-10; просмотров: 93 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |