Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Недели,

Читайте также:
  1. Прибывать по опыту лучше всего либо в начале недели, либо в середине, так как это позволит решить все организационные проблемы быта и различного вида довольствия.

 

150. Дополните фразу: «О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за:

3. 2 недели до его начала».

 

151.Дополните фразу: «По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, причем хотя бы одна из этих частей должны быть не менее:

14 календарных дней».

 

152. Дополните фразу: «Часть ежегодного отпуска, превышающая:

28 календарных дней по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией».

 

 

153.Дополните фразу: «Часть ежегодного отпуска, превышающая:

28 календарных дней по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией».

 

 

154.Дополните фразу: «Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков:

беременным женщинам, работникам в возрасте до 18 лет, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

 

155. Дополните фразу: «Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен:

по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам».

156.Дополните фразу: «Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы по общему правилу:

определяется соглашением сторон».

 

157.Дополните фразу: «Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы по общему правилу:

определяется соглашением сторон».

158. Заработная плата работнику устанавливается:

Трудовым договором,

 

159.Заработная плата работнику устанавливается:

Трудовым договором,

 

160. Заработная плата выплачивается:

Раз в полмесяца,

 

161.Заработная плата выплачивается:

Каждые полмесяца,

 

162.Какие общественные отношения составляют предмет трудового права?

Трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения.

 

163.Выделите одну из особенностей метода правового регулирования трудовых отношений:

Сочетание централизованного и договорного регулирования,

 

164.Какие правоотношения относятся к категории непосредственно связанных с трудовыми?

Отношения по материальной ответственности,

 

165.Социальное партнерство – это:

Система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами власти и местного самоуправления,

 

166. Какие из ниже перечисленных отношений можно отнести к социально-партнерским?

Отношения по заключению соглашений.

167. Сторонами коллективного договора выступают:.трудовой коллектив и работодатель в лице своих представителей,

 

168.Трудовой договор – это соглашение:


Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 16 | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2022 год. (0.014 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав