Читайте также:
|
242. Работодатель обязан заводить трудовые книжки на работников, если работа в этой организации является для них:
Основной;
243.Перечень документов, которые необходимо предъявлять при устройстве на работу, установлен:
В Трудовом кодексе Российской Федерации, иных федеральных законах, указах Президента и постановлениях Правительства Российской Федерации;
244.Работодатель обязан установить режим неполного рабочего времени:
Беременной женщине.
245.Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется работникам по истечении:
Не менее шести месяцев непрерывной работы;
246.Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется:
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам.
247. Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания:
Объявляется работнику под роспись.
248.Дисциплинарное взыскание действует:
Один год;
249. К работнику могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания:
Выговор.
250. Прекращение трудового договора оформляется:
Приказом о расторжении трудового договора,
251.Непосредственно связанные с трудовыми отношениями являются отношения по:
Профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации,
252.Дополните фразу: «Ограничивается применение труда женщин
На подземных работах,
253. Дополните фразу: «Ограничивается применение труда женщин
во вредных и опасных условиях труда и на подземных работах».
254.Дополните фразу: «По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет».
255. Дополните фразу: «По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет,
256. Дополните фразу: «Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы:
любым родственником, фактически осуществляющим уход за ребенком».
257. Беременные женщины не могут быть:
Направлены в командировки и привлечены к сверхурочной работе.
258. Беременные женщины не могут быть:
Привлечены к работе в ночное время, в выходные и праздничные дни.
259. Дополните фразу: «Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет
все варианты верны
260.Дополните фразу: «Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет
В ночных клубах,
261. Дополните фразу: «Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после
Предварительного медицинского осмотра,
262.Продолжительность ежегодного основного отпуска работников в возрасте до 18 лет составляет:
Календарный день.
263. Лица в возрасте до 18 лет по общему правилу не могут быть:
Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 5 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |