Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

В течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

Читайте также:
  1. B) 2,5 - 3 месяца
  2. D. Требования к структуре и оформлению курсовой работы.
  3. E. Порядок защиты курсовой работы.
  4. II. ВЫБОР ТЕМЫ КУРСОВОЙ РАБОТЫ. ПОДБОР И ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ЛИТЕРАТУРОЙ ПО ВЫБРАННОЙ ТЕМЕ
  5. II. Оформление перевозки пассажиров в поездах дальнего следования и пригородного сообщения
  6. III Задания для вводного контроля знаний
  7. III Санкт-Петербургского международного культурного форума
  8. III. Третья группа профессиональных вредностей возникает вследствие несоблюдения общесанитарных условий в местах работы.
  9. IX. Оформление научно-исследовательской работы.
  10. Jus Gentium как прообраз международного права.

242. Работодатель обязан заводить трудовые книжки на работников, если работа в этой организации является для них:

Основной;

243.Перечень документов, которые необходимо предъявлять при устройстве на работу, установлен:

В Трудовом кодексе Российской Федерации, иных федеральных законах, указах Президента и постановлениях Правительства Российской Федерации;

244.Работодатель обязан установить режим неполного рабочего времени:

Беременной женщине.

 

245.Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется работникам по истечении:

Не менее шести месяцев непрерывной работы;

246.Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется:

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам.

247. Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания:

Объявляется работнику под роспись.

248.Дисциплинарное взыскание действует:

Один год;

249. К работнику могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания:

Выговор.

250. Прекращение трудового договора оформляется:

Приказом о расторжении трудового договора,

 

251.Непосредственно связанные с трудовыми отношениями являются отношения по:

Профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации,

252.Дополните фразу: «Ограничивается применение труда женщин

На подземных работах,

 

253. Дополните фразу: «Ограничивается применение труда женщин

во вредных и опасных условиях труда и на подземных работах».

254.Дополните фразу: «По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет».

255. Дополните фразу: «По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет,

 

 

256. Дополните фразу: «Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы:

любым родственником, фактически осуществляющим уход за ребенком».

257. Беременные женщины не могут быть:

Направлены в командировки и привлечены к сверхурочной работе.

258. Беременные женщины не могут быть:

Привлечены к работе в ночное время, в выходные и праздничные дни.

259. Дополните фразу: «Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет

все варианты верны

 

260.Дополните фразу: «Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет

В ночных клубах,

261. Дополните фразу: «Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после

Предварительного медицинского осмотра,

 

262.Продолжительность ежегодного основного отпуска работников в возрасте до 18 лет составляет:

Календарный день.

 

263. Лица в возрасте до 18 лет по общему правилу не могут быть:


Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 5 | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2020 год. (0.009 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав