Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Напрями організації праці на підприємстві

Читайте также:
  1. VІІ. Організації контролю застосування СУР
  2. А тепер – до праці!!! Бажаю успіху!!!
  3. А тепер – до праці!!! Бажаю успіху!!!
  4. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ
  5. Аналіз загальних показників організації праці
  6. АНАЛІЗ ЗАРУБІЖНОГО ДОСВІДУ ОРГАНІЗАЦІЇ ОБЛІКУ КОМУНАЛЬНИХ ПОСЛУГ ТА ЙОГО НОРМАТИВНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
  7. Аналіз небезпечних і шкідливих факторів умов праці в організації
  8. Аналіз показників ефективності управління виробничими запасами на підприємстві
  9. Аналіз умов праці
  10. Аналіз умов праці на робочому місці

 

Під організацією праці розуміють систему заходів щодо раціонального використання робочої сили, в тому числі відповідну розстановку людей у процесі виробництва, розподіл і кооперацію, методи нормування, форми і мотивацію праці, організацію робочих місць, їх обслуговування і необхідні умови праці.

Працівники ПАТ «Чернігівобленерго» зобов’язані:

- своєчасно, до початку зміни, роботи прибути на робоче місце та приготуватись до виконання трудових обов'язків;

- починати роботу у відповідності з режимом робочого дня;

- бути на робочому місці з часу початку роботи до часу закінчення роботи, за винятком установлених перерв на відпочинок та прийом їжі, інших перерв;

- працювати чесно і сумлінно, дотримуватись дисципліни праці, своєчасно і безвідмовно виконувати розпорядження керівника, використовувати весь робочий час для продуктивної праці, утримуватися від дій, що заважають іншим працівникам виконувати їхні трудові обов’язки;

- постійно підвищувати якість своєї праці;

- дотримуватися вимог з охорони праці, техніки безпеки і протипожежної охорони, працювати у виданому спецодязі;

- вживати заходів щодо негайного усунення причин і умов, що перешкоджають або ускладнюють нормальну роботу, і негайно повідомити про подію керівництву;

- дотримуватися чистоти й порядку на робочому місці, обладнання у порядку, чистоті і передавати їх такими працівнику, який його замінює, а також дотримуватися чистоти у відділі, встановленого порядку збереження матеріальних цінностей і документів.

Коло обов’язків (робіт), які виконує кожний працівник за своїм фахом, кваліфікацією або посадою, визначається посадовими інструкціями.

Водночас директор зобов’язується:

- забезпечувати працівників робочими місцями та надавати роботу за умовами колективного договору;

- забезпечити робоче місце відповідними матеріальними і енергетичними ресурсами, інструментом та приладдям, а працівника - спецодягом, спецвзуттям і засобами індивідуального захисту у відповідності з нормативно-правовими актами;

- проводити вступний і періодичні інструктажі працівників відносно вимог охорони праці, протипожежної безпеки та інших правил безпеки проведення робіт, перевіряти знання відповідних інструкцій з техніки безпеки, виробничої санітарії та гігієни праці;

- вживати необхідні заходи з профілактики виробничого травматизму, професійних та інших захворювань працівників;

- видавати заробітну плату в установлені законодавством і колективним договором строки;

- забезпечувати своєчасний поточний і капітальний ремонт обладнання на робочих місцях;

- контролювати дотримання працівниками трудової дисципліни та організовувати облік робочого часу і табелювання працівників;

- створювати умови для підвищення кваліфікації працівників;

- створювати умови для відпочинку працівників;

- виконувати інші обов'язки, покладені на нього трудовим законодавством і колективним договором.

- постійно удосконалювати організацію оплати праці, широко застосовуючи колективні форми оплати за кінцевими результатами роботи, підвищувати якість нормування праці;




Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 26 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав