Читайте также:
|
Любой конфликт, в том числе и политический, представляет собой процесс, имеющий некие универсальные стадии при всех его конкретных исторических особенности, различны темпы прохождения стадий, нередки случаи разрешения конфликта на одной стадии. Обычно любой конфликт проходит несколько стадий, и разные авторы называют разное количество от 3 до 6-9.
Можно выделить следующие стадии:
1) латентная или скрытая стадия;
это скрытая стадия, при которой есть все элементы конфликта, за исключением внешних открытых действий; в нее можно включить 6 последовательных событий:
1.Возникновение объективной открытой ситуации, предмет различных столкновений обозначился, возникла напряженность, могут последовать действия.
2. Осознание хотя бы одним субъектом конфликта своих интересов в этой ситуации. Интересы могут быть: реальными, объективными, правильно понятыми, искаженными, ложно понятыми, но без осознания интересов дальнейшая борьба не имела бы основания.
3.Осознание препятствий для достижения интересов. Препятствия могут быть разными у международный фактор, разные интересы. Если препятствие явно выявлено и осознано, то это становится важным условием для развития конфликта.
4.Осознание своих интересов и препятствий другою стороной.
5.Конкретные действия предпринятые стороной для отстаивания своих интересов. 6. отрицательный ответ на эти действия, это уже начало конфликта, поскольку позиции сторон уже определились и начались действия друг против друга.
2) переход из латентной стадии в открытую;
начало конфликта в строгом смысле слова начинается именно здесь. Открытая стадия конфликта означает:
1.Наличие конфликта становится очевидным для каждого из участников, каждая сторона стремится обыграть другую;
2.Действия сторон становятся практическими приобретают внешнюю форму, включая использование средств массовой информации, угрозы, действия по захвату спорного объекта, насилие и т.д.
3. О конфликте, вышедшем из латентной стадии будут осведомлены третьи лица, т.е. посторонние которые в той или иной степени могут влиять на конфликт. Влияние может быть разным или усугубление или ослабление.
В некоторых конфликтах открытая стадия означает переход к иному уровню (от личного конфликта в партии конфликт затрагивает всю партию, с межличностного уровня конфликт поднялся на межгрупповую). Может быть и обратно зависимый с верхнего на нижние. Внешние действия, открывающие конфликт можно разделить на две группы:
1. действия наступательные
2. действия оборонительные.
Главное различие, что оборона это попытка сохранить, имеющиеся на данный момент соотношения позиций в конфликте и защитить те интересы, которые до сих пор реализовывались беспрепятственно, а наступление меняет соотношение позиций и направлено на утверждение нереализованных интересов. Вместе с тем это разделение условное.
Рассматривая основные наступательные и оборонительные действия в конфликте можно выделить несколько разновидностей противоборств:
а) действия направленные на захват или удержание спорного объекта;
б) создание помех и причинений косвенного вреда;
в) задевающие и оскорбительные слова и действия;
г) подчинение и захват субъекта (плен, колониальный захват, ограничение суверенитета);
д) нанесение прямого физического ущерба.
3) эскалация конфликта т.е. развитие конфликта по нарастающей;
Если одна сторона или обе стороны конфликта не пошли на уступки и не попытались уклониться от столкновения, то начинается противоборство, слово "эскалация " означает разрастание конфликта т.е. усиление и обострение борьбы. На стадии эскалации конфликт развивается по методу раскручивания спирали, а именно действия одной стороны сопровождаются ответными действиями другой стороны, но эти ответные действия не адекватны по масштабу своих последствий исходной точки конфликта (вспоминай график координат). Если внешние признаки эскалации очевидны и заключаются в расширении пространства конфликта, то менее заметны изменения внутренние, ведущие к внешним проявлениям. Между тем основное внутреннее изменение, являющееся причиной интенсификации конфликта это смена предмета конфликта, а значит и формы взаимодействия сторон (политические дискуссии, когда спор шел по началу с неких программных заявлений, а потом по мере эскалации начинается личные переходы, аргументация на моральное уничтожение оппонента). Это касается и борьбы законодательной и исполнительной власти в 90 е годы, внешне этот конфликт выглядел как спор о полномочиях, о моделях парламентской республики, но это был жесточайший конфликт интересов. В ходе эскалации конфликта происходит не только подмена его предмета, но и потеря объекта конфликта. Это означает, что столкновение приобретает такие масштабы, что первоначальная причина конфликта не играет основную роль. В этом случае происходит генерализация конфликта, т.е. переход к более глубоким противоречиям способствует возникновению множества точек соприкосновения, конфликт распространяется на обширные территории, меняет свой эпицентр и начинает питать сам себя, т.е. борьба ради борьбы. В ходе эскалации конфликта происходит своеобразное укрупнение его субъекта за счет привлечения все большего количества участников и их жесткой биполяризации т.е. разделения на своих и чужих. Важнейшим фактором и результатом эскалации становится применение насилия, как крайнего средства борьбы.
4) завершение конфликта;
Ни один конфликт не может длиться вечно. Вопрос лишь в том, как именно завершится конфликт. Наилучшее завершение это выбор компромисса, взаимных уступок. Для разрешения конфликта необходимо предпринимать много усилий как психологические, так и эмоциональные. Иногда конфликт пытаются игнорировать, не замечать, но это неправильная стратегия, если на него не реагировать он будет развиваться стихийно, втягивать другие конфликты. Поэтому реакция на конфликт необходима. Отечественной литературе и зарубежной к вероятным моделям завершения конфликта относят:
1) применение насилия и гибель одной из сторон, деструктивный вариант он оставляет большой потенциал агрессии и проигравшей стороны, желание отомстить, взять реванш.
2) вариант тупика, когда конфликт консервируется, приостанавливается и остается до лучших времен, это паллеотивный вариант и означает частичный, недостаточный.
3) мирное урегулирование т.е. конструктивный вариант, дает возможность снизить до минимума конфликтную ситуацию.
Способы, которыми могут быть устранены противоречия в основе конфликта:
1) устранение объекта конфликта (устранение объекта из конфликтной сферы);
2) раздел объекта между сторонами конфликта.
3) установление очередности или иных правил обоюдного использования объекта;
4) компенсация одной из сторон за передачу объекта другой стороне;
5) разведение сторон конфликта;
6) перенос отношений сторон в другую плоскость и выявление общего интереса к сотрудничеству в какой - то сфере.
Факторы, благоприятствующие мирному урегулирования конфликта:
1) Институциональные т.е. существование механизмов, институтов для переговоров, поиска решений;
2) Консессусные. Если между конфликтующими сторонами есть согласие по поводу приемлемого решения, то мы вправе ожидать что решение наступит, если стороны диаметрально видят проблему, то достигнуть согласия сложнее
3) Кумулятивный фактор, если конфликт не обрастает новыми проблемами и участниками, то согласие достигнуть легче.
4) Фактор исторического опыта, фактор наличия прецедента в прошлом.
5) Фактор равновесной силы, если конфликтующие стороны более ли менее равны, то они будут искать мирные пути разрешения.
6) Психологический фактор, имеется ввиду характеристики личности, руководителя.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 116 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |