«Я получил огромное удовлетворение от того, что познакомился с тем, как идут дела там, о чем я думаю, и строю замки на песке...» — см.: Larry Bossidy, Q&A, Time, July 1, 2002.
«Исполнительность — это не просто тактика...» — см.: Larry Bossidy, «Execution as Attitude», The Chief Executive, May 2002.
Первое восторженное впечатление Уэлча от Боссиди можно найти в: Jack Welch, Jack: Straight from the Out, p. 73. Его более позднее впечатление о нем можно найти на р. 95 той же книги.
«Вызов новой команды Кротонвилля...» — см.: Noel Tichy and Stratford Sherman, Control Your Own Destiny or Someone Else Will, p. 132.
О том, как Боссиди ведет класс в Кротонвилле, и его ответы менеджеру по технике безопасности — см.: Noel Tichy and Stratford Sherman, Control Your Own Destiny or Someone Else Will, p. 136.
Оценку Тичи Боссиди как «инстинктивного популиста» см.: Noel Tichy and Stratford Sherman, Control Your Own Destiny or Someone Else Will, p. 140.
Компания GE принимает на своей территории рабочие группы менеджеров, занимающихся дистанционным обучением. См. об этом: Noel Tichy and Stratford Sherman, Control Your Own Destiny or Someone Else Will, p. 140.
Тактика, которой следовал Уэлч, когда освобождался от стратегического планирования, принятого в компании GE, проанализирована в: Noel Tichy and Stratford Sherman, Control Your Own Destiny or Someone Else Will, p. 140.
«Самостоятельная функция планирования финансов...» — см.: Noel Tichy and Stratford Sherman, Control Your Own Destiny or Someone Else Will, p. 281; ее также представил Боссиди на заседании Strategic Management Society, Boston, October 1987.
«Те лидеры, которые не могут обеспечивать выполнения...» — см.: Larry Bossidy and Ram Charan, Execution, p. 5.
«Исполнение — это своего рода дисциплина, которая...» — см.: Larry Bossidy and Ram Charan, Execution, p. 21.
«Если вы будете выдерживать исполнительскую дисциплину...» — см.: «Execution as Attitude», The Chief Executive, May, 2002.
Создайте «архитектуру исполнения»...» — см.: Larry Bossidy and Ram Charan, Execution, p. 28.
«Перемены не могут произойти без ответственности...» — см.: «Execution as Attitude», The Chief Executive, May, 2002.
«Если вы не предпримете мер, у вас ничего не получится...» — см.: «Execution as Attitude», The Chief Executive, May, 2002.
«План "Шести сигм" был успешным в Honeywell...» — см.: «Execution as Attitude», The Chief Executive, May, 2002.
Страстное отношение Боссиди к «Шести сигмам» описано в: Smith et al., Strategic Six Sigma (New York: Wiley, Sept. 13, 2002).
«Подтверждение и институционализация, или поддержка перемен...» — см.: «Execution as Attitude», The Chief Executive, May, 2002.
Дата добавления: 2015-09-09; просмотров: 74 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |